Page 107 - Demo
P. 107


                                    107MIT DEN RICHTIGENK%u00d6PFEN......POTENZIAL INWIRKUNG BRINGEN...an Bord wird jedes Vorhaben in Schwung versetzt. Bei KERN engineering careers sind wir mehr als nur ein gew%u00f6hnlicher Personalexperte. Denn als Ihr zuverl%u00e4ssiger Lotse navigieren wir Sie zu den besten Experten der IT und Technik, die Ihr Schiff in ganz neue H%u00f6hen steigen lassen.Egal, ob Sie technologische Meilensteine setzen oder innovative IT-L%u00f6sungen entwickeln m%u00f6chten: Mit unseren Talenten an Ihrer Seite r%u00fcsten Sie sich f%u00fcr die Zukunft und k%u00f6nnen Ihr volles...MIT DEN RICHTIGENK%u00d6PFEN......POTENZIAL INWIRKUNG BRINGEN...an Bord wird jedes Vorhaben in Schwung versetzt. Bei KERN engineering careers sind wir mehr als nur ein gew%u00f6hnlicher Personalexperte. Denn als Ihr zuverl%u00e4ssiger Lotse navigieren wir Sie zu den besten Experten der IT und Technik, die Ihr Schiff in ganz neue H%u00f6hen steigen lassen.Egal, ob Sie technologische Meilensteine setzen oder innovative IT-L%u00f6sungen entwickeln m%u00f6chten: Mit unseren Talenten an Ihrer Seite r%u00fcsten Sie sich f%u00fcr die Zukunft und k%u00f6nnen Ihr volles...kehr vom Vertrieb in das Team Regulatory Affiairs wechselt. Ein Bereich, in dem sie ihre Kenntnisse als ausgebildete Juristin einbringen kann. Um tags%u00fcber bei ihrem Kind zu sein, klappt sie hin und wieder auch am Abend den Laptop auf. Das hohe Ma%u00df an Vertrauen und Freiheit habe sie dazu gebracht, %u00fcber ihre Rolle im Unternehmen anders nachzudenken. %u201eDank der flexiblen Zeiteinteilung habe ich mein Arbeitstempo neu gelernt.%u201c Yanibel wei%u00df, dass es Mut braucht, die eigenen Bed%u00fcrfnisse in den Vordergrund zu stellen. Und einen Arbeitgeber, der daf%u00fcr Verst%u00e4ndnis zeigt. Auch das Homeo%u001ace und die Hilfsbereitschaft im Team erm%u00f6glichen es ihr, weder ihre Aufgaben noch ihre Familie zu vernachl%u00e4ssigen. %u201eW&H erkennt, wie wichtig es ist, Mitarbeitende in verschiedenen Lebensphasen zu unterst%u00fctzen. Das h%u00e4lt uns motiviert und mit dem Unternehmen verbunden.%u201c#2 Sebastian KarrerNachdem er 2010 bei W&H als Entwickler begann, stieg Sebastian sp%u00e4ter ins Management auf. In den letzten Jahren erlebte er einige pers%u00f6nliche Meilensteine: Hochzeit und zwei Kinder plus Hausbau. %u201eManchmal denke ich, es m%u00fcsste Tage mit 30 Stunden geben%u201c, sagt er mit einem Lachen. %u201eMeine Frau und ich haben kleine Kinder %u2013 da wird%u2019s bei mir abends oft eng, wenn F%u00fcr mich als Mama war klar, dass ich zugleich bei meiner Tochter sein und flexibel arbeiten will.Isabella EhrschwendnerIntellectual Property Rights, W&H
                                
   101   102   103   104   105   106   107   108   109   110   111