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Als Führungskraft
muss man wirklich
mit dem Herzen
dabei sein.

Doris Vitale
Geschäftsführerin,
Waizenauer

Wir

müssen

reden

Über Klischees und Vorbehalte. Über ein gelungenes Doch wie so oft gilt: Die Dosis macht das Gift.
Miteinander. Und darüber, was all dem zugrunde liegt: „Auf Dauer leidet dann das Zwischenmenschliche.
unsere Gefühle. Vor allem dort, wo „echte Kerle“ zugange Aggressionen, Wut oder Schweigen sind typische
sind, wo man „durch die harte Schule des Lebens Reaktionen, wenn Männern einfach alles zu viel
muss“, wo kein Platz für Gefühlsduseleien ist – etwa wird.“ Daran, wie der Stein zwischen Schneebauer
in der Baubranche. Mit all diesen Klischees räumt das und dem Bauunternehmen Waizenauer einst ins
Bauunternehmen Waizenauer eiskalt auf. Oder besser Rollen geriet, kann sich Geschäftsführerin Doris
gesagt: warmherzig und fortschrittlich. Vitale nur zu gut erinnern: „Wir hatten vor mitt-
lerweile fast fünfzehn Jahren ein Problem mit
dem Verhalten einer unserer Führungskräfte, der
Es ist also so weit … ich mache mich auf den als extremer Patriarch aufgetreten ist und andere
Weg zu meinem ersten Termin bei einem Psycho- Mitarbeitende unterdrückt hat.“ Die gelernte di-
logen. Genauer gesagt bei einem Männerpsycho- plomierte Krankenschwester wendet sich zu die-
logen. „Nein, alles gut bei mir!“, versichere ich ser Zeit an Schneebauer, weil die Denkweise, man
meinem privaten Umfeld. Bin ja schließlich rein müsse da durch und sich abhärten, für sie veraltet
beruflich dort. Für ein Interview. Warum es mir und nicht tragbar ist.
trotzdem ein Anliegen ist, das gegenüber meinem
engsten Kreis doppelt und dreifach klarzustel- „Am Anfang wurden wir belächelt“
len? Vermutlich ist das das erste Indiz dafür, wie
sehr dieses Thema nach wie vor stark mit Tabus Was als einfaches Coaching für Mitarbeitende
behaftet ist. „Männer sind schließlich Weltmeis- begann, ist zur langfristigen Maßnahme in der
ter im Aushalten“, bestätigt der „Männerken- Personalentwicklung mit Alleinstellungsmerkmal
ner“ Richard Schneebauer, kurz nachdem ich – geworden. Denn die Waizenauer-Führung und
in einem Büro, nicht auf einer Couch – Platz ge- Schneebauer selbst erkennen schnell, welches Po-
nommen habe. Über weite Strecken ist das aus sei- tential hinter dieser Idee steckt. „Anfangs war es
ner Sicht eine gute Qualität. „Etwa wenn auf der noch schwierig, Akzeptanz in der Breite der Beleg-
Baustelle am späten Nachmittag noch die Decken schaft zu finden“, erinnern sich die beiden. Nach
Text David Bauer fertig betoniert werden müssen und alle wissen: und nach habe sich dann ein gegenseitiges Ver-
Wir ziehen das jetzt durch und es gibt keine Mü- trauen entwickelt. „Heute nehmen Mitarbeitende
Foto Waizenauer
digkeit.“ kostenlos bis zu fünf Sitzungen in Anspruch, um
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