Page 79 - DIE MACHER_Fruehling 2024

#Gedankensprung

mit Thomas Welser

Das Thema Aus- und Weiterbildung liegt
mir am Herzen, weil_es die Zukunft ist.
Wenn wir nicht mit Leidenschaft in Aus-

und Weiterbildung investieren, haben wir
Wir müssen in Generationen keine Zukunft.
denken und handeln. Diese Kompetenzen gilt es bei jungen
Menschen zu fördern_die Reflexions- und
Thomas Welser Orientierungsfähigkeit. Als junger Mensch
Geschäftsführer, Welser Profile muss man lernen, mit allen Informationen,
die täglich auf einen einströmen, den
eigenen Weg zu finden.
ketingabteilung. Er basiert auf der vorhandenen
Identität und es braucht eine große Portion Ehr- Für ein gelungenes Markenbild braucht
es_Ehrlichkeit.
lichkeit und Authentizität bei der Beschäftigung
mit den eigenen Werten und deren Kommunika- Bei unserer Arbeitgebermarke bauen
tion nach außen._ wir auf_Identität.

Präzise, modern, authentisch –
unsere Philosophie.

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Lösung im Beton-, Glas- und
Stahlbau unter waizenauer.at.

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