Page 24 - DIE MACHER_Fruehling 2024

Was du heute

kannst besorgen …

… das digitalisiere nicht erst morgen! Denn wenn es darum geht, bestehende
Mitarbeitende zu binden und auch in Zukunft neue Talente für sich zu gewinnen, ist
ein modernes Recruiting schon heute unerlässlich. Mit Vortura Solutions fokussieren
sich Geschäftsführer Joachim Ortner und sein Team daher auf die digitale
Mitarbeitergewinnung, die weit über klassische Stellenanzeigen hinausreicht.

Wenn die Digitalisierung im Bereich Recruiting nen suchen nach authentischen Einblicken in
ein Computerspiel mit zehn Levels wäre, auf die Unternehmenskultur und -werte. E ektives
welchem davon würde Österreich zurzeit spielen? Recruiting beinhaltet eine strategische Marken-
Joachim Ortner: Österreich spielt derzeit im Be- bildung, die Nutzung von Analytik zur Opti-
reich des digitalen Recruitings etwa auf Level fünf mierung der Bewerberansprache und den Aufbau
von zehn, da das Land zwar in der allgemeinen Di- eines funktionierenden Talentepools, um langfris-
gitalisierung im EU-Vergleich eher fortgeschritten tige Beziehungen zu potentiellen Kandidat:innen
ist, aber noch sehr viel Raum für Innovation und zu p egen.
die Integration fortgeschrittener Technologien wie
Künstlicher Intelligenz und datengesteuerter, wer- Neue und bestehende Mitarbeitende
tebasierter Rekrutierungsstrategien besteht. wollen zeitgemäß angesprochen werden.
Wie gelingt das am besten?
Warum braucht es für modernes Recruiting Joachim Ortner: Die jüngeren Generationen sind
mehr als nur Stellenanzeigen auf mehr denn je sinnsuchend. Zeitgemäße Ansprache
Jobplattformen und Social Media? gelingt am besten durch personalisierte Kommuni-
Joachim Ortner: Das Recruiting von heute ist kation – One- ts-all war gestern – sowie die Nut-
hochgradig individuell und wesentlich tiefgrei- zung der richtigen Medien – Facebook, Instagram,
fender als noch vor fünf bis zehn Jahren. Die rich- TikTok, YouTube – und das Anbieten von inter-
tige Aufmerksamkeit zur richtigen Zeit über das aktiven Erlebnissen, wie virtuellen Unternehmens-
richtige Medium von der richtigen Zielgruppe führungen. Wichtig ist es, authentisch zu sein und
Text David Bauer ist entscheidend dafür, ob und wie schnell o ene eine klare, werteorientierte Botschaft zu kommu-
Foto Vortura Solutions Stellen besetzt werden. Der heutige Arbeitsmarkt nizieren, die den Erwartungen und Präferenzen der
ist sehr wettbewerbsorientiert und Kandidat:in- Zielgruppe entspricht._
Illu Gettyimages

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