Page 48 - DIE MACHER_Winterausgabe2022

.
#Universität Es ist wichtig, sich frühzeitig

und Hochschule Gedanken zu machen.
über den zukünftigen Karriereweg

.
Eine solide Grundlagenausbildung
ist die beste Voraussetzung für
eine erfolgreiche Berufskarriere. Florian Mayer
Geschäftsführer, Kepler Society

Wie unterstützt die Kepler Society vielseitige
Karrierewege der Alumni?
Florian Mayer: Wir stehen den Alumni und Stu-
dierenden der Johannes Kepler Universität von
Beginn an in allen Bereichen ihres Karriereweges
zur Seite. Von der Karriereorientierung über die
Auswahl des passenden Jobs und Arbeitgebers bis
Wilfried Eichlseder hin zur Erstellung der Bewerbungsunterlagen und
der Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch, die
Rektor, Montanuniversität Leoben
Gehaltsverhandlung und die ersten Tage im neuen
Job deckt unser Support alles ab. Und auch danach
Welche innovativen Wege geht Ihre Universität, fördern wir die weitere Karriereentwicklung der
um schon heute den Puls der Zukunft am Alumni mit unserem breiten Weiterbildungs- und
Arbeitsmarkt zu fühlen? Supportangebot sowie unserem großen Netzwerk
Wilfried Eichlseder: Basierend auf unseren Grund- aus Alumni und Kontakten zu Unternehmen aller
kompetenzen Rohstoffe, nachhaltige Prozesse und Branchen.
Smart Materials haben wir uns als Ziel gesetzt, we-
sentliche Beiträge zu Energieeffizienz, Klimaneu- Wie macht die Kepler Society die Alumni der
tralität und Nachhaltigkeit mit Zero Waste und JKU fit für den Arbeitsmarkt von morgen?
Circular Design zu setzen. Das sind Themen, zu Florian Mayer: Die JKU entwickelt ihre Curri-
denen wir aufgrund unserer Ausrichtung wesent- cula ständig weiter, damit die zukunftsweisende
liche Beiträge liefern können, entweder weil wir Forschungsarbeit, die an unserer Universität statt-
direkt daran arbeiten oder die Basis haben, um da- findet, auch unmittelbar in der Ausbildung der
rauf aufbauen zu können. Diese fachliche Neuaus- Studierenden ankommt. Fachlich sind die Alumni
richtung wird durch neue Studien ergänzt. durch ihr Studium daher bestens für den Arbeits-
markt von morgen gerüstet. Wir versuchen, durch
Wodurch heben sich Ihre Ausbildungen hervor? unser Weiterbildungsangebot noch die übrigen
Wilfried Eichlseder: Grundsätzlich bieten wir eine Skills zu vermitteln, die abseits der fachlichen
breite Ausbildung in den Grundlagenfächern, Qualifikation für den späteren Berufsalltag eben-
die die Basis für eine spätere Spezialisierung bie- falls wichtig sind.
tet. Dazu gehört auch eine Vertiefung in digitale
Kompetenzen für Ingenieur:innen. Das erste Stu- Was braucht es seitens der Alumni, um einen
dienjahr ist für alle Studienrichtungen gleich und erfolgreichen Übergang vom Studium zum
ermöglicht einen einfachen Umstieg in den Folge- Arbeitsmarkt zu gewährleisten?
jahren. Im ersten Jahr werden sogenannte Do-it- Florian Mayer: Wichtig ist es, sich bereits frühzeitig
Labs angeboten, in denen in Kleingruppen Kreati- über den eigenen zukünftigen Karriereweg Gedan-
vität und Mut gefördert werden sollen. ken zu machen und erste Einblicke und Erfahrun-
gen zu sammeln. Uns ist es daher besonders wich-
Welche Kompetenzen brauchen Studierende tig, bereits während der Studienzeit einen Kontakt
heutzutage am meisten, um am Arbeitsmarkt zwischen Studierenden und Unternehmen herzu-
zu bestehen? stellen und verschiedene potentielle Jobprofile und
Wilfried Eichlseder: Fachliche Anforderungen Karriereperspektiven zu präsentieren, etwa durch
ändern sich in der aktuellen Berufswelt immer die Vermittlung von Praktika, Werkstudentenjobs
schneller. Daher ist eine solide Grundlagenausbil- oder Mentoringprogrammen. All diese Erfahrun-
dung, die das Aufgreifen neuer Themenstellungen gen bilden eine gute Entscheidungsgrundlage und
erleichtert, die beste Voraussetzung für eine erfolg- Basis für eine gelungene Jobauswahl und einen rei-
reiche Berufskarriere. bungslosen Jobeinstieg.

48