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wirken können. Dort, wo es noch nicht der Fall und der Mut, es auch zuzugeben, wenn wir Unter-
ist, darf die Frau ruhig auch den Mut haben, dies stützung benötigen. Niemand kann mit genau der
anzusprechen und aktiver einzufordern. gleichen Leistung rund um die Uhr an allen En-
den und Fronten agieren. Das ist illusorisch und
Gibt es ein Erfolgsrezept gegen Stress? da passieren dann auch Fehler.
Katarzyna Greco: Wir müssen weg von dem Ge-
danken der Work-Life-Balance hin zum Gedanken Wie wichtig ist aus Ihrer Sicht positives
des „Gummiringerlprinzips“, indem wir anerken- Feedback für die Mitarbeiter:innen?
nen, dass wir nicht jeden Tag 50 Prozent Familie/ Katarzyna Greco: Ganz egal, ob man sich gerade in
Privatleben und 50 Prozent Arbeit leisten können. einer Krise befindet: Ein positives und konstrukti-
Die Dehnbarkeit unseres Tuns ist sehr strapazier- ves Feedback ist essentiell und gehört zur Haupt-
fähig, kann aber auch leicht überspannt und ge- aufgabe eines guten Führungsstils. Denn wenn die
reizt werden, und daher müssen wir auf die Aus- Mitarbeiter:innen wissen, wie sie dran sind, kön-
gewogenheit achten. Es gibt Phasen, in denen wir nen sie bessere Leistungen erbringen. Sehr oft ist
in der Arbeit so gefordert sind, dass wir uns darauf ein positives Wort mehr wert als alles andere und
mehr konzentrieren müssen, und umgekehrt Pha- fördert somit Topleistungen und den Zusammen-
sen, in denen uns unsere Familie mehr braucht. Da halt im Team. Wertschätzung, Vertrauen und Re-
ist es ganz egal, ob es um die Kinder, zu pflegende spekt sind die drei Stichworte, die relevanter denn
Angehörige oder Freunde geht. In diesem Fall ist je sind, um in so herausfordernden Zeiten wie die-
die Wichtigkeit eines Netzwerkes hervorzuheben sen optimistisch in die Zukunft zu blicken.

Die Arbeitswelt..

ist ohne Belastungen ..
nicht denkbar...
# Ärztin Martina Strobl

Oberärztin an der Abteilung für Frauenheilkunde
und Geburtshilfe am Klinikum Wels-Grieskirchen

oft die Kraft und die Energie frei, die mich für das
Weitermachen stärken. Ich halte mich meist nicht
Als Oberärztin für Frauenheilkunde und mit den negativen Einflüssen auf. Corona ist nicht
Geburtshilfe am Klinikum Wels-Grieskirchen die Ursache für die Probleme im Gesundheitssys-
ist Martina Strobl (50) schon beim ersten tem mit dem Mehraufwand für uns, sondern hat
Atemzug der kleinsten Erdbewohner:innen einfach gewisse Mangelzustände sehr plötzlich in
involviert. Neben einer Wahlarzt-Ordination den Vordergrund gerückt.
managt sie zu Hause auch noch die Familie,
bestehend aus ihrem Mann und ihren beiden Was trägt für Sie am meisten zum
Söhnen. Zeit mit ihren Liebsten ist für sie psychischen Wohlbefinden bei?
die wichtigste Wohlfühloase. Martina Strobl: Ich habe das Glück, dass ich genau
den Beruf habe, den ich immer haben wollte, und
Gerade in Ihrem Arbeitsbereich im es mir nach wie vor Spaß macht, in diesem Bereich
Spital waren die vergangenen beiden zu arbeiten. Das ist für mich auch eine entschei-
Coronajahre sehr fordernd. Wie gehen dende Grundlage, um im inneren Gleichgewicht
Sie mit der psychischen Belastung um? zu sein. Ich versuche generell, das Leben eher posi-
Martina Strobl: Im alltäglichen Gebrauch ver- tiv zu sehen und es so zu nehmen, wie es ist. Den
wenden wir das Wort „Belastung“ meist in einem Begriff „Stress“ gibt es bei mir nicht. Wichtig ist
negativen Zusammenhang. Im eigentlichen Sinn mir auch, dass es allen rund um mich gut geht,
bedeutet Belastung doch, dass eine Sache Gewicht denn dann geht es auch mir gut.
hat, spürbar ist. Für mich gehören Belastungen
zum Leben dazu und wir sind von Natur aus so Wo verbringen Sie die wenige Freizeit,
ausgestattet, dass wir damit gut umgehen kön- die noch bleibt, beziehungsweise
nen. Die Arbeitswelt ist ohne Belastungen ja nicht wo ist Ihre Wohlfühloase?
denkbar. Die Bewältigung dieser liegt im Lösen des Martina Strobl: Meine persönliche Wohlfühloase ist
jeweiligen Problems und das wiederum setzt ganz ganz klar dort, wo auch meine Familie ist. Das

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