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Bereit zum
Abheben?
Womit hättest du nie gerechnet, als du dich und richtet sich gleichwohl an unsere Kundin-
damals für deinen Job entschieden hast? nen, Kunden wie auch unsere Mitarbeitenden.
Michael Hinterwirth: Besonders positiv über- Aus Sicht von „People and Culture“ sehe ich
rascht hat mich, wie sehr der Caring-Gedanke deshalb ganz klar: Wir müssen weiterhin so mo-
auch hinter den Kulissen in jeder Hinsicht gelebt tivierende Rahmenbedingungen schaffen, damit
wird. Diese Kultur des „Sich-Kümmerns“ ist mit die Menschen gerne die berühmte Extrameile für
einem hohen Maß an Leidenschaft verbunden unsere Kundinnen und Kunden gehen._
#PORSCHE
Holding
An der Arbeit
mit jungen
Gutes Personal zu halten ist Talenten begeistert
mich die Weiter-
schwerer, als neues zu entwicklung.
gewinnen.
Klaus Fetka
Head of HR Communication &
Das Interview Talent Acquisition,
zum Anhören. Porsche Holding
#127
Wie Porsche den
Turbo im Employer Es ist entscheidend,
Branding zündet die Werte des
Unternehmens an die
Mitarbeitenden zu
Die Attraktivität als vermitteln.
Arbeitgeber ist ein
Puzzle aus vielen
Einzelteilen.
Du musst aktiv auf Der Benefit von gestern
Mitarbeitende zugehen ist vielleicht nicht mehr
und Antworten haben. der von heute – und
schon gar nicht der
Benefit von morgen.
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