Page 147 - DIE MACHER_Winter_2023

Buch

Was bedeutet erfolgreiche Führung wirklich?
Oft wird angenommen, dass die besten Fachkräfte
automatisch die besten Führungskräfte sind. Doch
wahre Führung bedeutet, anderen Erfolgserlebnisse
zu bescheren - und damit selbst erfolgreich zu sein.
Der „Leadership Kompass“ in diesem Buch zeigt, PHILIPP MADERTHANER tipp
was es braucht, um echte Führungskompetenzen
zu entwickeln, Teams zu Höchstleistungen zu
führen und eine neue Perspektive auf Leadership zu
gewinnen. Willkommen in der Welt der Führung. Philipp Maderthaner · Führen oder geführt werden. Wie wir Teams zum Erfolg navigieren
Das Erste Buch aus der Serie „Business Gladiators Mindset“. Gr.
Philipp Maderthaner ist „Unter-
Philipp Maderthaner
nehmer des Jahres“, erfolgreichster
nehmer des Jahres“, erfolgreichster
Business-Podcaster des Landes,
Business-Podcaster des Landes,
gefragter Keynote-Speaker und
gefragter Keynote-Speaker und WIE WIR TEAMS ZUM
Berater. Bekannt wurde er als In-
Berater. Bekannt wurde er als In- Am ERFOLG NAVIGIEREN
vestor im TV-Format „2 Minu-
vestor im TV-Format „2 Minu-
ten 2 Millionen“. Auf seinen Rat
ten 2 Millionen“. Auf seinen Rat
hören führende Unternehmen
hören führende Unternehmen
und CEOs. Mit „Business Gla-
Foto: Puls4 Foto: Puls4 und CEOs. Mit „Business Gla- Zu „Führen oder geführt

diators Mindset“ veröffentlicht
diators Mindset“ veröffentlicht
er nun seine erste Buchreihe.
er nun seine erste Buchreihe.
werden. Wie wir Teams
Führen www.philippmaderthaner.com B U S I N E S S G L A D I A T O R S zum Erfolg navigieren.“
Verlag story.one –
M I N D S E T I N S I D E
ISBN: 978-3-99087-391-5
Life is a story
oder
geführt
werden
Demut ist eine der
entscheidenden
Das ist hier die Frage – und gleichzeitig der Titel des neuen Qualitäten
Buches von Philipp Maderthaner, des ersten Bands seiner herausragender
„Business Gladiators Mindset“-Buchserie. Der Podcaster, Führungskräfte.
Unternehmer und Mutmacher zeigt darin, wie wir Teams
(und uns selbst) zum Erfolg navigieren. Wir haben es
vorab gelesen, unser Fazit: dringendst empfehlenswert für
Führungskräfte und alle, die es noch werden wollen! Das sind
unsere Lieblingszitate daraus.
Text Susanna WInkelhofer
Foto Antje Wolm
Notfalls lieber auf ein
Teammitglied verzichten
als auf den eigenen
Ein Umfeld radikaler Standard.
Aufrichtigkeit zu
Herausragende schaffen ist eine
Ergebnisse brauchen hohe Kunst.
einen Rahmen,
in dem Menschen sich
entwickeln und zu
Höchstleistungen Führung ist
auflaufen können.
nichts für Opfer.
Führung heißt eben
nicht selber machen.
Oder wie ich es bevorzuge:
Führung ist Menschen
zu Erfolgserlebnissen
zu verhelfen.

Wer einen guten Job
macht, geht mit dem
erhöhten Berufsrisiko Mit jedem neuen
durchs Leben, früher Teammitglied kommen
oder später zur neue Werte
Führungskraft befördert ins Team.
zu werden.

147