Page 22 - KarriereMACHER_Herbst 2023

Klinikum Wels-Grieskirchen

Medizin, Pflege, Technik, Küche und Betrieb … Die Liste der
Entfaltungsmöglichkeiten im Klinikum Wels-Grieskirchen ist gefühlt
unendlich. Mehr als 4.000 Mitarbeitende leisten hier täglich einen
entscheidenden Beitrag zur Gesundheit der Bevölkerung.

Unser USP_Wir bieten
Spitzenmedizin in vertrauensvoller
Atmosphäre.
Firmengröße_4.100 Mitarbeitende
Standort_Wels und Grieskirchen
Kontakt
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Karriere starten! Robert Maybach, Nik Fleischmann
David Bauer

Text Foto

Was noch keiner über uns weiß … sind wir makellos ;-) … meistens moti-
Wir arbeiten für Wir sind die „guten Geister“ im Klini- viert und mächtig stolz auf unsere Arbeit.
die Gesundheit der kum – quasi universal verantwortlich.
Unser Aufgabenspektrum reicht vom An deinem ersten Tag bei uns …
Bevölkerung und können Einkauf – über uns wird nahezu alles, was … wirst du den Kopf voll mit neuen In-
uns individuell entfalten. für den Betrieb eines Akut- und Schwer- formationen haben und erstaunt sein,
punktkrankenhauses wichtig ist, einge- was es alles braucht, damit der Betrieb
Rudolf Mayr kauft – bis hin zur Versorgung sämtlicher im Krankenhaus funktioniert. Das alles
Leiter Einkauf, Materialverwaltung, Stationen und Abteilungen. Wir wickeln erfährst du an den beiden Mitarbeiterein-
Logistik und Medizintechnik,
Klinikum Wels-Grieskirchen nicht nur die gesamte Logistik ab, auch führungstagen, an denen du unter ande-
im Sinne von Entsorgung, sondern ma- rem von der Geschäftsführung und den
nagen auch die Hauswirtschaft, Fahr- Ordensvertreterinnen begrüßt wirst. Du
dienste und Medizintechnik, die die me- wirst einen Blick hinter die Kulissen des
dizinischen Geräte im Klinikum betreut. Klinikums werfen, die kilometerlangen
Top Benefits Wenn wir unser Unternehmen unterirdischen Gänge des Krankenhauses

beschreiten und viel über Cybersecurity
mit einem Filmtitel beschreiben erfahren – wenn dir da nicht der Schädel
#1 Individuelle Arbeitszeitmodelle, müssten, dann wäre das … brummt … ;-)

geregelte Arbeitszeiten: Wir sind … „ e Troubleshooter“, weil wir für je-
ausgezeichnet für die Vereinbarkeit des Problem, jede Herausforderung und

von Familie und Beruf. jeden Wunsch eine Lösung nden. Wir
sind durch ein intensives Miteinander er-
#2 Die Kantinen sind spitze – preis- folgreich und auch die persönlichen An- GUTE GRÜNDE,
werte Menüs stehen täglich zur liegen und Herausforderungen aller Ein- 3 bei uns anzufangen:

Auswahl. Geheimtipp: Nicht nur zelnen nden Gehör. Manchmal sind wir

vormittags arbeiten! aber auch einfach „ e Big Player“, weil 1. Hier im Klinikum sind wir Teil von
wir für über 4.000 Mitarbeitende sichere etwas „Größerem“. Gemeinsam
#3 Der Zeitbonus, inoffiziell als Arbeitsplätze bereitstellen und einen be- arbeiten wir für die Gesundheit der
sechste Urlaubswoche tituliert. deutenden Wirtschaftsfaktor im oberös- Bevölkerung und können uns dabei
Wo gibt es das sonst? terreichischen Zentralraum darstellen. individuell entfalten.
2. Wir arbeiten in Teams und
#4 Gesund im Job: Unser Wir sind nicht perfekt, aber … unterstützen uns dabei gegenseitig.
Kursprogramm „Vital im Spital“ … wir geben alle unser Bestes und ha- Zusammenhalt ist unser Fundament.
umfasst neben Seminaren zur ben schon richtig herausfordernde Zeiten Neuen Mitarbeitenden stehen
Erweiterung der fachlichen gemeistert. Die Coronapandemie hat Mentor:innen zur Seite, bei uns ist
und sozialen Kompetenz auch gezeigt, wie wir in der Krise zusammen- niemand auf sich alleine gestellt.
zahlreiche Angebote für gesunde wachsen und selbst scheinbar unlösbare 3. Weil die Arbeit spannend und SPONSORED CONTENT
Bewegung und seelische Balance. Herausforderungen gemeinsam bewälti- abwechslungsreich ist. Wir
gen. Das war eindrucksvoll! „Nobody is entwickeln uns laufend weiter,
perfect“, aber im Großen und Ganzen langweilig wird es nie!

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