Page 21 - KarriereMACHER_Herbst 2023

HYPO OÖ

Für die heimische Wirtschaft hat sich die Bank des
Landes in den letzten 130 Jahren als sicherer Partner
bewährt. Und für viele Menschen auch als wortwörtlich
ausgezeichneter Arbeitgeber.

Unser USP_Wir sind wortwörtlich
ein ausgezeichneter Arbeitgeber.
HYPO Oberoesterreich / Peter Baier, privat Vöcklabruck, Ried, Schärding, Wien
Firmengröße_420 Mitarbeitende
Standorte_Linz, Wels, Steyr,

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David Bauer

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Was noch keiner über uns weiß …
Die HYPO Oberösterreich ist seit meh-
Die Bandbreite an Jobs reren Jahren durchgehend ausgezeich-
neter Top-Arbeitgeber. Das kommt von
in einem Bankhaus ist unserer Motivation, stets den Spagat
überraschend vielfältig. zwischen Leistung und Menschlichkeit
oder Beruf und Familie tatsächlich zu

Kerstin Ebenführer leben und zu scha en. Die Bandbreite
Leitung HR, an Jobs in einem Bankhaus ist überra-
HYPO Oberösterreich
schend vielfältig – so auch die zahlrei-
chen Entwicklungschancen, die damit
einhergehen.

Top Benefits Wenn wir unser Unternehmen
mit einem Filmtitel beschreiben
müssten, dann wäre das …
#1 Wir fördern nachhaltige … „Der Club der toten Dichter“. Da-
individuelle Mobilität und rin fordert Robin Williams in seiner
übernehmen etwa 60 Prozent Rolle als Englischlehrer John Keating
der Kosten des Klimatickets. zu selbstständigem Handeln und freiem
Denken auf, da ihm die Förderung von
#2 Mit unserem „Kultur-Euro“ Individualität wichtig ist.
sponsern wir abteilungs- oder
gruppeninterne Aktivitäten mit Wir sind nicht perfekt, aber …
35 Euro pro Mitarbeiter:in und Jahr. … wir funktionieren als Team!
„Menschlichkeit“ in unserem HR-Leit-
#3 Unsere Initiative „Gesund & bild bedeutet, die Stärken der oder des GUTE GRÜNDE,
Zufrieden“ stärkt die Gesundheit Einzelnen zu nutzen und den Menschen 3 bei uns anzufangen:
unserer Mitarbeitenden im Allgemeinen zu fördern. Diversi-
weit über den klassischen tät bedeutet für uns auch, individuelle 1. Die Vielfalt an verschiedenen
Gesundheitsbereich hinaus. Potentiale zu erkennen, sie zu fördern Einsatzbereichen und Jobs gepaart
und zu entwickeln. mit der Vielfalt an Menschen bietet
#4 Essenszulage? Fitness- und abwechslungsreiche Chancen.
Mentoringangebote? Zusatz- An deinem ersten Tag bei uns … 2. Die nachweislich exzellente
SPONSORED CONTENT oder Altersvorsorge? Homeoffice persönlich. Du wirst viel kennenlernen 3. Wir sind offen für Neu- und
… begleiten wir dich strukturiert und
versicherungen, Personalrabatte
Zufriedenheit unserer Kund:innen
spornt uns jeden Tag aufs Neue an.
und noch mehr erfahren – aber du wirst
und flexible Arbeiten?
auch sofort einen guten Eindruck da-
Selbstverständlich bei uns!
Quereinsteiger:innen. Die
von gewinnen, was den Spirit unseres
Veränderung ist unser täglicher
Hauses ausmacht.
Begleiter.
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