Page 69 - 2023_01_DIEMACHER
P. 69
Unser Team: kompetent, Wir entwickeln Tech3
fokussiert, erfolgreich. als Familie weiter.
Wolfgang und Franziska Unterberger Martin Unterberger
Wolfgang Unterberger leitet seit 2021 die Geschicke von Tech3. Schon seit der Übernahme von Tech3 durch seinen
Ein wichtiger Part an seiner Seite ist Franziska Unterberger, Bruder Wolfgang unterstützt Martin Unterberger
seine Frau – die Prokuristin des Unternehmens. das Unternehmen mit seinem betriebswirtschaftlichen
Fachwissen.
Wolfgang Unterberger
Mein Job in 3 Wörtern_kreativ, Gebäude, persönlicher Kontakt Mein Job in 3 Wörtern_Konten, Geld, rechnen
Für meinen Job muss man_kommunikativ und kreativ sein.
Für meinen Job muss man_genau arbeiten.
Franziska Unterberger
Mein Job in 3 Wörtern_interessant, gutes Klima, viele Zahlen
Für meinen Job muss man_gut zuhören können.
nung waren immer schon mein Traum.“ Was sich berufsbegleitend an der Donauuniversität Krems
hingegen nicht verändert hat? Die langjährigen „Building Information Modeling“. Und Kollege
Kunden. Die sind geblieben. Zu den treuen Kun- Marcel absolviert die Werkmeisterausbildung.
den gehören zum Beispiel die Firma Hargassner,
die man seit vielen Jahren bautechnisch begleitet, Das FAMILIENTEAM mit dem
oder auch die KTM Fahrrad aus Mattighofen. Der Namen Unterberger
Ausblick für 2023? „Sehr positiv. Wir können un-
sere Projekte zu 99 Prozent verwirklichen.“ Drei „Unterbergers“ bei Tech3, wie kommt das? Als
Wolfgang die Firma übernommen hat, sind bald
Neue BENEFITS für das Team darauf seine Frau Franziska sowie Bruder Martin
eingestiegen. Der ausgebildete Bilanzbuchhalter
Der Ton ist freundschaftlich und auch sonst achtet Martin hat im zweiten Bildungsweg an der FH
der neue Chef darauf, seinem Team mit Benefits Wien Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt
entgegenzukommen. So wurde für alle Beschäf- Management Accounting studiert, seinen Master
tigten ein Rundum-Sorglos-Paket mit Krankenzu- gemacht und danach erst geringfügig, im Dezember
satzversicherung abgeschlossen. Auch die Arbeits- 2022 dann in Vollzeit bei Tech3 begonnen. Genau
zeiten hält man flexibel. „Ich bewerte nicht nach zum richtigen Zeitpunkt. Denn das Wachstum des
Stunden, sondern nach Ergebnis.“ Das Team fährt Unternehmens bedeutete, noch mehr Projekte in
miteinander auf Ausflüge und sogar eine Kart-Tro- ihrer Gesamtheit abzuwickeln. „Ich habe meinem
phy stand schon auf dem Programm. Bruder alles übergeben, was das Kaufmännische be-
trifft. Und kann mich jetzt auf mein primäres Be-
Stichwort FACHKRÄFTEMANGEL? tätigungsfeld konzentrieren“, so Wolfgang Unter-
berger. Auch alle Bauleiter:innen und Planer:innen
Den kennt man nicht. Wenn weitere „Superkräf- im Team werden dadurch freigespielt. Und können
te“ oder Zusatzqualifikationen für den Betrieb ge- sich auf ihre Aufgaben konzentrieren.
braucht werden, investiert man in die eigenen Mit-
arbeiter:innen. Aktuell studiert etwa Mitarbeiter Auch Franziska Unterberger hat ihren Bereich ge-
Tobias, der hier schon seine Lehre absolviert hat, funden. Bei ihr laufen der Zahlungsverkehr, die
69