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Ich wünsche mir, dass wir
den Digitalisierungsschwung
der vergangenen beiden Jahre
mitnehmen.
Hans Greiner
Geschäftsführer,
Cisco Österreich
Text Melanie Kashofer
Foto Greiner: Cisco
Österreich;
Mayer: Kepler
Society
Illu Gettyimages
So flexibel wird die
Zukunft des Arbeitens
Wenn es nach Hans Greiner, Geschäftsführer von Cisco Österreich, geht, müssen wir uns in Zukunft
nicht mehr zwischen Homeoffice, Remote Work und Arbeit im Büro entscheiden. Die hybride
Welt des Arbeitens wird all diese Möglichkeiten miteinander vereinen. Im Gespräch verrät er uns,
warum Hybrid Work das Zukunftsmodell der Arbeit sein wird und welche Voraussetzungen dafür
seitens der Unternehmen und der Arbeitnehmer:innen gegeben sein müssen.
Hybrid Work ist ein flexibles Arbeitsmodell, das reisekosten oder auch mehr Freizeit. Hybrid Work
Mitarbeiter:innen erlaubt, an verschiedenen Orten ermöglicht Arbeitnehmer:innen darüber hinaus
zu arbeiten, zum Beispiel zu Hause, im Büro oder eine große Freiheit in der Gestaltung ihres Arbeits-
unterwegs. „Genau diese Flexibilität macht dieses tages. Die Studie zeigt sogar, dass sich Menschen
Modell besonders attraktiv“, erklärt Hans Grei- durch Hybrid Work gesünder ernähren. Und auch
ner, Geschäftsführer des Techkonzerns Cisco Ös- das Thema Nachhaltigkeit ist eng damit verknüpft.
terreich. Eine von Cisco in Auftrag gegebene und Durch das Arbeiten von zu Hause aus sinkt der
vom Marktforschungsinstitut Marketagent durch- CO 2-Verbrauch wesentlich.
geführte Studie belegt dies deutlich: 43 Prozent der
Österreicher:innen wünschen sich Hybrid Work als Remote Work und Homeoffice gab es zwar teil-
dauerhaftes Arbeitsmodell. weise schon vor der Coronapandemie, jedoch nicht
flächendeckend und sie wurden nicht als selbstver-
Die hybride Welt
des Arbeitens Vielseitige Vorteile für Arbeitnehmer:innen ständlich angesehen. Die Ereignisse der vergangenen
Podcastfolge beiden Jahre führten tatsächlich zu einem Digitali-
# 35 Vorteile für Arbeitnehmer:innen gibt es viele: Sei sierungsboost, an dem niemand mehr vorbeikam.
Hans Greiner es die Möglichkeit, für Arbeitgeber:innen tätig zu „Man hat aus der Not eine Tugend gemacht und
über Hybrid Work.
werden, die sich weiter weg oder gar im Ausland die Pandemie war ein richtiger Beschleuniger dieses
befinden; die Geldersparnis durch wegfallende An- Trends“, ist sich Hans Greiner sicher.
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