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JASMIN SALOMON THOMAS STELZER
Assistentin, Landeshauptmann Thomas Stelzer Landeshauptmann von Oberösterreich

Die größte Herausforderung für mich in Mein Führungsstil in drei Worten_
meinem Job ist_alle Terminwünsche mit der ergebnisorientiert, vielfältig und ich würde
verfügbaren Zeit des Landeshauptmannes durchaus sagen: auch fordernd
unter einen Hut zu bringen.
Das Durchschnittsalter meines Teams_
Ein Erlebnis in meinem Job, das ich nie 34 Jahre
vergessen werde_die Angelobung zum
Landeshauptmann bei Bundespräsident Van Mein Team in drei Worten_jung,
der Bellen in Wien engagiert und im richtigen
Ausmaß frech (lacht)
Mein Chef in drei Worten_zielstrebig,
schlagfertig, wissbegierig
Nach einem langen Arbeitstag_starte
ich am nächsten Morgen trotzdem fit Wir nutzen die
und motiviert in den nächsten Tag.
Vorteile der
Die Anzahl der Kaffeetassen, die ich an Digitalisierung, setzen
einem normalen Arbeitstag trinke_0.0 aber trotzdem auf
Tassen. Ich trinke keinen Kaffee. den analogen
Teamgeist.
Meinem Chef wollte ich immer schon mal
sagen, dass_auch sein Tag nur 24 Stunden Thomas Stelzer
hat. Landeshauptmann,
Oberösterreich
Was man immer auf meinem Schreibtisch
findet_Teekanne und verwirrtes,
verknotetes Telefonkabel (aufgrund
der vielen Telefonate)

jemand denkt: „Ich mache es, weil ich etwas daraus Wie loben Sie Ihre Mitarbeiter?
machen will.“ Also die Leidenschaft, die möchte STELZER_Ich befürchte, zu wenig. Aber ich be-
ich schon spüren. Ein zweiter wichtiger Punkt ist, mühe mich schon, dass ich vor allem das Lob, das
sich nicht mit der erstbesten Lösung oder Antwort wir für gelungene Aufgaben bekommen, an dieje-
zufriedenzugeben. Und dann ist mir auch noch nigen weitergebe, die das vorbereitet haben. Wenn
ganz wichtig, immer wieder eine gesunde Portion es heißt „Das hat der Stelzer gut gemacht“, dann
Humor einzubringen. Weil wir das ganz einfach ist das natürlich eine Rückmeldung, die genauso
brauchen. mein Team betrifft.

Woran erkennen Sie, dass Und umgekehrt: Was ist das
es Ihrem Team gut geht? beste Kompliment, das Ihnen
STELZER_Wenn der Schmäh läuft, wenn viel ge- Ihre Mitarbeiter machen können?
lacht wird, wenn es auch Zeit gibt, sich zusammen- STELZER_Egal in welchem Inhaltsbereich, am
zusetzen. Und wenn sie auch mich hin und wieder meisten freut es mich, wenn sie sagen: „Da waren
auf die Schaufel nehmen. wir schneller“, oder: „Gut, dass wir das so gemacht
haben.“ Bezogen auf das rechtzeitige Treffen von
Echt, das dürfen sie? Entscheidungen. Denn das ist die Aufgabe des Ers-
STELZER_Ja, sie haben eh Anstand (schmunzelt). ten: Nicht darauf zu warten, bis man gezwun-

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