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links: Daniel Kremplbauer, Geschäftsführer
rechts: Jakob Reiter, Lehrling
Die guten Chancen durch
Ausbildungen waren für
mich eine große Motivation.
Daniel Kremplbauer
Geschäftsführer, Hentschläger Bau

AUFSTIEGSCHANCE LEHRE

Lehre und dann 40 Jahre derselbe Beruf? Mitnichten!
Hentschläger Bau motiviert seine Mitarbeiter, sich durch
Ausbildungen beruflich weiterzuentwickeln.

„Meine Mutter hat oft zu mir gesagt: ‚Wenn du mich eine große Motivation. Ich hatte einige tolle
nicht lernst, wirst du später mit Krampen und Kollegen, die mich bei den Weiterbildungen un-
Schaufel arbeiten und Ziegel schupfen: Irgend- terstützt haben.“ Und so kletterte Kremplbauer
wann habe ich die Ziegel dann geschupft und es langsam die Karriereleiter hoch – vom Vorarbeiter
hat mir von Anfang an Spaß gemacht, weil ich da- zum Polier, nach abgelegter Baumeisterprüfung
bei einiges gelernt habe“, erzählt Daniel Krempl- zum Bauleiter und Leiter der Sparte Hochbau
bauer. Vor 24 Jahren ging er bei Hentschläger bis hin zum Geschäftsführer. „Damals war das
Bau in Langenstein als Maurer in die Lehre. Seine mit den Weiterbildungen noch etwas schwieriger,
Entscheidung wurde damals von seinem Um- man musste sich selbst alles zusammensuchen.
feld belächelt – mittlerweile ist Kremplbauer Die Entwicklung der Lehrlinge wurde generell
Geschäftsführer des 150-Mitarbeiter-Unterneh- weniger gefördert.“
mens.
Heute werden sie intensiver betreut. „Wir be-
„Heute hat die Lehre einen besseren Ruf, als sie kommen viel Unterstützung. Unsere Kollegen
in meiner Jugend hatte, aber wirkliche Wertschät- haben mit uns Lehrlingen für die Berufsschule
zung fehlt immer noch“, sagt er. „Handwerker gelernt. Der Chef hat mir auch schon angeboten,
leisten enorm viel und sind ausgezeichnet ausge- dass ich mich weiterbilden kann“, sagt Jakob Rei-
bildet.“ Er selbst müsse sich immer auf dem Lau- ter. Momentan leistet er beim Roten Kreuz seinen
fenden halten, um aktuelle Entwicklungen nicht Zivildienst, im Sommer vorigen Jahres schloss er
zu verpassen. „Die Leute auf der Baustelle merken bei Hentschläger die Lehre zum Zimmerer ab.
sofort, ob man sich auskennt oder ob man beim
Fachwissen zurückliegt.“ Seine Rückkehr ins Unternehmen ist schon jetzt
beschlossene Sache. „Die Stimmung im Betrieb
MODERNE LEHRLINGSAUSBILDUNG ist super, man schaut aufeinander und hat Spaß.
Das ist viel wert.“ Irgendwann wolle Reiter sich
Dass er im Chefsessel landen würde, war für auch weiterbilden und aufsteigen. „Aber vorher
Kremplbauer nicht von Anfang an klar. „Die muss ich noch ein bisschen Erfahrung in der Text Valentin Bayer
guten Chancen durch Ausbildungen waren für Praxis sammeln.“_ Foto Hentschläger Bau

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