Page 169 - DIE MACHER_Winterausgabe2022

möglichkeit als Benefit vermarkten, um als attrak- alle Generationen und Fachbereiche. Ja, die äl-
tiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. tere Generation hat ein anderes Pflichtbewusst-
sein dem Arbeitgeber gegenüber. Man hätte sich
nicht getraut, nach anderen Arbeitsmodellen zu
Angenommen, der Betrieb X möchte diese fragen. Die jüngere Generation wirkt hier sicher
Möglichkeit anbieten. Welche Tipps haben Sie für inspirierend auf die ältere, diese lässt sich jetzt im
absolute Beginner? positiven Sinne von diesem neuen Lebensgefühl
Karl Waser: anstecken._
1. Sich als Betrieb nicht vor der Möglichkeit ver-
schließen und offen dafür sein. Man kann zu
Beginn eine Art Probe-Workation anbieten –
mit einer begrenzten Dauer und dem Fokus auf
einige ausgewählte Länder.

2. Zudem wichtig: Länder auswählen, die mit
Österreich ein sogenanntes „Doppelbesteue-
rungsabkommen“ vereinbart haben. (Die Liste
der Länder findet sich auf der Website des
Finanzministeriums.) Das erlaubt in der Regel
Aufenthalte im Ausland von bis zu 183 Tagen, Die bisherigen
ohne dass Steuerpflicht im Ausland begrün- Rückmeldungen zu Workation
det wird. Wegen des hohen administrativen
Aufwands sollte man generell vermeiden, im sind durchwegs positiv.
Ausland steuerpflichtig zu werden.

3. Überlegen, für welche Positionen im Betrieb
Workation möglich ist, und transparente
Richtlinien festlegen, die für alle Beschäftigten
im Betrieb gelten.

4. Wichtig für die Mitarbeiter:innen: Auslands-
reiseversicherung abschließen. Denn es kann
zum strittigen Punkt werden, ob der kleine
Unfall auf der Reise nun als Arbeitsunfall ein-
zustufen ist oder nicht.

5. Gute Planung von beiden Seiten: Was kann
ich an Aufgaben abgeben, was muss ich anders
organisieren und im Betrieb umverteilen? Karl Waser
Wie kann ich für Sicherheit im Datenverkehr
sorgen? Mit der Vorbereitung steht und fällt Steuerberater, Partner, Head of Global
das ganze Vorhaben. Employment Services. Seit 2008 bei
ICON. Schwerpunkte: Internationales
Welche Rückmeldungen haben Sie bisher erhalten? Steuerrecht, Auslandsentsendungen,
Karl Waser: Die bisherigen Rückmeldungen sind Betriebsstättenbesteuerung,
positiv und sehr gut. Und es werden mit Workati- Quellensteuern im In- und Ausland.
on auch Dinge möglich, die im normalen Arbeits- Karl Waser ist Lektor für Personalrecht
alltag nicht realisierbar wären – etwa ein Sabbatical an der FH Burgenland , Vortragender und
von einem halben Jahr. Im Ausmaß von 20 Wo- Fachautor.
chenarbeitsstunden und als Workation oder, wie
es auch genannt wird, „Jobbatical“ gelingt es dann
doch. Das sind ganz neue Begriffe in der Arbeits-
welt.

Handelt es sich hierbei um eine Generationenfrage? Über ICON Wirtschaftstreuhand
Kommen nur die Jüngeren, die sich mehr
Freiheiten in ihrer Lebensgestaltung wünschen? • 1993 in Linz gegründet als ICON Wirtschaftstreuhand
Karl Waser: Nein. Von der Studentin, die Aus- • Kompetenzzentrum für internationale Steuerfragen in
landserfahrung mit Beschäftigung verbinden will, Österreich.
bis zum Seniorgeschäftsführer, der sich seinen Le- • Mehr als 80 Beschäftigte.
benstraum erfüllt – das Thema zieht sich durch

169