Page 145 - DIE MACHER_Winterausgabe2022

gerade dabei, ein Weißwurst-Essen für das ganze
Team zu organisieren. „Wenn Leute zusammensit-
zen, tauschen sie sich natürlich auch über Beruf-
liches aus. Das versuchen wir ständig zu fördern,
beim Reden kommen eben die Leut‘ zusammen“,
erklärt er. Nach der Arbeit wird teilweise gemein-
sam Sport betrieben, auf den insgesamt drei Ter-
rassen des Büros in der Garnisonstraße 17 in Linz
kann das Team den Arbeitstag gemeinsam Re-
vue passieren lassen. „Auf einer Terrasse steht ein
Griller, der besonders im Sommer intensiv genutzt
wird, auch wenn Kund:innen oder Partner:innen Wir setzen auf
zu Besuch in Linz sind. Dann organisieren wir Eigenverantwortung.
einfach eine Grillerei und bleiben vor Ort“, sagt
Knauer.

Ein wichtiger Punkt der Arbeitskultur im Unter-
nehmen sei auch die Transparenz. „Jede Woche
legt das Management offen, was in den vergange-
nen Tagen passiert ist, welche Projekte gewonnen
wurden, sowie wichtige Infos aus allen Abteilun-
gen“, erklärt der Territory Manager. Im internen
Messenger gibt es den Kanal „Ask the Boss“, in
dem die Unternehmensführung direkt Rede und
Antwort steht. Für Knauer eine Frage der Wert- Daniel Knauer
schätzung. Territory Manager Oberösterreich, NTS

„So ein Miteinander habe ich noch nie erlebt“
der Mitarbeiter:innen investiert werde. „Unsere
Die Anzahl der Teammitglieder am Standort hat Engineers können die höchsten Zertifizierungen
sich in den letzten Jahren stark erhöht, auch der- bei den jeweiligen Herstellern absolvieren, dazu
zeit ist man weiter auf der Suche. „Uns hilft, dass stellen wir ihnen sogar Ausrüstung zur Verfü-
wir unterschiedlichste Branchen – von Banken gung“, erklärt er. Diese und andere Faktoren hät-
über die Industrie bis hin zum Handel – bedienen. ten sich mittlerweile herumgesprochen. Knauer
Dadurch ergibt sich eine Vielfalt von unterschied- ist übrigens selbst erst seit März 2022 bei NTS.
lichsten Tätigkeiten und auch viel Abwechslung „Das Miteinander, der Teamgedanke ist hier so
und neue Herausforderungen“, sagt Knauer. Ge- stark verankert – das habe ich bisher bei früheren
schätzt werde ebenfalls, dass viel in die Ausbildung Arbeitgebern noch nicht erlebt.“_

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