Page 134 - DIE MACHER_Winterausgabe2022

Der hohe Anspruch
an uns selbst hat
Tradition bei uns.
Meine Kinder sollen
den Weg gehen, den
sie sich wünschen.

Es erfordert Mut,
ausgetretene Pfade
zu verlassen.

Vernunft und

die Gefühlsebene

verbinden

ren gleich geblieben, abgesehen davon haben wir
uns immer an die Bedürfnisse unserer Kund:innen
und Mitarbeitenden angepasst – gerade in den zu-
So trifft Felix Schober seine letzt schnelllebigen Jahren musste dies besonders
Entscheidungen am liebsten. Von flexibel geschehen.
seinem Großvater gegründet und über
seinen Vater an ihn weitergegeben, leitet Sie sind hauptsächlich im Bundesland
er seit mehr als 20 Jahren erfolgreich die Oberösterreich tätig. Erwischen Sie sich
Geschäfte der Schober Dienstleistungen. manchmal bei dem Gedanken, gerne über die
Was dabei trotz Generationenwechsel Landesgrenzen hinaus aktiv zu werden?
und Wachstum gleich geblieben Felix Schober: Als Linzer Traditionsbetrieb ist und
ist: das Qualitätsversprechen des bleibt Oberösterreich unser Kernmarkt, dennoch
Traditionsbetriebs. sind wir seit jeher in den Grenzgebieten zu anderen
Bundesländern aktiv, vor allem in Richtung Nie-
derösterreich und Salzburg. Mittlerweile betreiben
Erfahrungs.Schatz wir auch eine Filiale in Wien, legen unseren Fokus
aber nach wie vor auf unser näheres Umfeld.
Sie blicken auf eine jahrzehntelange Tradition Hier mehr erfahren!
Ihres Unternehmens zurück, vor mehr als Einige Ihrer Mitarbeiter:innen sind seit Hier mehr erfahren!
20 Jahren sind Sie selbst in den Betrieb vielen Jahr(-zehnt-)en Teil Ihres Unternehmens,
eingestiegen. Was hat sich verändert, seit Sie obwohl die Branche für eine gewisse Fluktuation ERFOLG DURCH
die Geschäftsführung übernommen haben bekannt ist. Wie gelingt das?
und was ist bis heute gleich geblieben? Felix Schober: Man sollte sich stets die Frage stellen: TEAMWORK
Felix Schober: Unsere Vorgeschichte geht ur- „Wie kann ich Mitarbeitende an mein Unterneh-
sprünglich auf das 1950 gegründete Unternehmen men binden?“ Meine Antwort lautet: durch gegen- FÜR DOPPLER!
meines Großvaters zurück, wir befinden uns also seitigen Respekt und Wertschätzung. Es allen recht
mittlerweile in der dritten Generation. Bis heute zu machen, halte ich zwar für nahezu unmöglich.
haben sich die gesamte Marktsituation, das Ange- Dennoch sehe ich es als meine Aufgabe, zu versu- Unser Ziel ist Ihr unternehmerischer
bot an Dienstleistungen und die technologischen chen, die richtigen Rahmenbedingungen zu schaf- Erfolg. Deshalb arbeiten wir
Möglichkeiten verändert. Wir sind stark gewach- fen. In der Branche sind Jobwechsel generell gang gemeinsam mit Ihnen im Team,
Text David Bauer
sen und haben daher stets unsere Struktur erneu- und gäbe, aber so können wir unser Stammperso- damit Sie optimal wirtschaften
Foto Patricia Koppenberger Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Doppler und der VKB-Bank
Photography ert. Unser Qualitätsversprechen ist in all den Jah- nal zum Teil bereits seit 20 Jahren halten. wurde ein Gebäudezubau sowie der Erhalt von Exportförderungen möglich. können.
(vlnr): Robert Hager, VKB-Firmenkundenbetreuer und Direktor der VKB-Bank Braunau,
Patrick Klostermann, VKB-Regionaldirektor Wels-Innviertel Firmenkunden und Rosemarie +43 732 76 37-0
134 Pleschke, Leiterin VKB-Corporate Finance Förderungen und Syndizierungen,
Martin Würflingsdobler, Geschäftsführer von Doppler. www.vkb-bank.at/fuer-unternehmen

Durch die enge Zusammenarbeit zwischen Doppler und der VKB-Bank
wurde ein Gebäudezubau sowie der Erhalt von Exportförderungen möglich.
(vlnr): Robert Hager, VKB-Firmenkundenbetreuer und Direktor der VKB-Bank Braunau,
Patrick Klostermann, VKB-Regionaldirektor Wels-Innviertel Firmenkunden und Rosemarie
Pleschke, Leiterin VKB-Corporate Finance Förderungen und Syndizierungen,
Martin Würflingsdobler, Geschäftsführer von Doppler.

ERFOLG DURCH TEAMWORK
FÜR DOPPLER!

Unser Ziel ist Ihr unternehmerischer Erfolg. Deshalb
arbeiten wir gemeinsam mit Ihnen im Team, damit Sie
optimal wirtschaften können.

+43 7722 634 52-0
www.vkb-bank.at/fuer-unternehmen