„Macht das nicht!“ 3
Ein ganz wichtiges Thema bei Familien-unternehmen ist die ßbergabe. Herr Herbsthofer, Sie haben bereits erzählt, dass Sie Ihren Kindern davon
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In der Baubranche spürt man ein immer stärkeres Konzerndasein, wie geht es den Reform-Werken in einer ganz anderen Branche in
Wenn die Karriere so etwas wie eine Bergtour ist, dann ist die neue Führungsposition wohl der Gipfel. Oben angekommen, erst
#2 Wie man gesund is(s)t. Dass wir unser Auto auftanken müssen, ist klar. Sonst fährt es nicht. Dass wir dabei
Markus Reiter und Jürgen Steyer helfen Unternehmen dabei, Geschichten zu erzählen. Mit Worten, bewegten Bildern und Musik. Das Unternehmen der
Ein energievoller Vorstandsdirektor mit einem Faible für zeitlose Kartenspiele, eine Jungmutter mit dem Gespür für wertschätzende Kommunikation, eine Chief Performance
“Du bist solange unbesiegbar, bis du dich selber aufgibst” Dieser Satz prangt nicht nur auf Rainer Pflüglers Lebenslauf, er ist
“Management ist Hochleistungssport” Blickt man in die Führungsetagen heimischer Unternehmen, steht nur in den seltensten Fällen “CPO” an einer der
“Wenn es mir wo gut gefällt, dann bleibe ich auch dort” Die Karenz stellt für viele Frauen einen Karriereschnitt dar
Mit dem 25-jährigen Firmenjubiläum im kommenden Jahr und dem heurigen 100. Geburtstag der Gründungsmarke Citroën gibt es in der Autowelt