Zu wenige Lehrlinge wegen Corona-Krise
Studie: Zu wenige Lehrlinge wegen Corona-Krise 10.02. „Uns fehlt das gesamte, obere Qualitätsdrittel der Bewerber. Aufgrund der Aufstiegsregelungen in den
Studie: Zu wenige Lehrlinge wegen Corona-Krise 10.02. „Uns fehlt das gesamte, obere Qualitätsdrittel der Bewerber. Aufgrund der Aufstiegsregelungen in den
Studie: Hohe Homeoffice-Zufriedenheit 06.02. Befragt wurden einerseits 400 oberösterreichische Unternehmer und 346 Arbeitnehmer. Erstaunlich: Waren früher viele heimische Unternehmen skeptisch
OÖ. Industriellenvereinigung 26.01. Die Stimmung in Unternehmen ist laut einer aktuellen Umfrage, an der sich 102 Betriebe mit mehr als
Neues Führungsdoppel bei Scheuch 07.12. „Nun heißt es nach vorn zu blicken und Scheuch mit allen ihren Unternehmen gezielt weiterzuentwickeln
Sie ist angekommen. Selbstbewusst betritt sie den Raum und erklärt, unter welchen Bedingungen sie arbeiten möchte. Schließlich soll die Arbeit
Die Steiermark gilt als ßsterreichs innovativstes Bundesland: Nirgendwo gibt es mehr für die Forschung wichtige Kompetenzzentren, mit etwa fünf Prozent
Innovation für und nicht gegen den Menschen Für Pribyl sind diese Projekte und das neue Labor beispielhaft dafür, auf welche
Was fällt Ihnen leicht? Bei welcher Tätigkeit vergeht für Sie die Zeit wie im Flug? Und bei welcher Sache, die
Unterschiedliche Lebenskonzepte und Wertewelten sind die Grundlage für Kreativität. Jana David-Wiedemann Geschäftsführerin, PKP BBDO / Generation X Sie haben Anfang
Seit Juni hat das Seniorenzentrum Spallerhof in Linz einen neuen Mitarbeiter. Was daran besonders sein soll? Er ist nicht menschlich: