Fließender Übergang
Der Alte hinterlässt verbrannte Erde, der Neue steht auf verlorenem Posten: Jobübergaben sind eine heikle Phase für Unternehmen, Management und
Der Alte hinterlässt verbrannte Erde, der Neue steht auf verlorenem Posten: Jobübergaben sind eine heikle Phase für Unternehmen, Management und
… #Auslandsaufenthalte, #Werbung, #Emotion, #Familie, #Recruiting. Ein ßberblick über fünf Themen, mit denen Unternehmen ihre Marke auf dem Arbeitsmarkt positionieren.
Recruiting Die Macht hat heute der Bewerber Bewerber lange warten lassen, den Bewerbungsprozess nicht transparent gestalten oder nicht antworten: früher
Emotion Zwei auf einen Streich Egal ob jung oder alt, Mann oder Frau: Auf Urlaub fahren alle gerne, erklären Christian
Außergewöhnliche Planung und schöne Möbel sind hier selbstverständlich. Bei Hoflehner Interiors werden moderne Innenräume erschaffen, die dennoch gemütlich sind. Auch
Mit starken Farben der Kälte trotzen: Diesen Winter dreht sich in der Mode- und Möbelwelt alles um Petrol und Bordeaux.
Die Kenntnis der Landessprache leiste einen großen Beitrag zur Integration und eröffne jungen Menschen bessere Chancen am Arbeitsmarkt, sagt Landeshauptmann-Stellvertreter
Zahlen & Fakten Gründungsjahr_ 2016 Firmengröße_ 155 Mitarbeiter, Umsatz 15 Mio. â?¬ (2017) Standort_ Gosau Durchschnittsalter der Mitarbeiter_ 37 Jahre
Einkochen ist wieder in. Isabella Kastl ist diesem Trend ebenfalls verfallen und was als Leidenschaft für den eigenen Gebrauch begann,
IV OÖ: Diskussion über die richtige Qualifikation 12.11. 11:45 Das Thema der heutigen Veranstaltung sei mit „Falsche Qualifikation – fehlende Motivation?“