97
Feedback der Mentee für die Selbstreflexion hilf-
reich ist, davon ist auch Martin Siebermair, VKB-
Regionaldirektor Linz/Mühlviertel und Mentor,
überzeugt: „Mentoring ist zu jeder Zeit ein gutes
Mittel, da es ganz gezielt und individuell einge-
setzt wird.“
Für Frank Lulei ist das „Crossover“ der entschei-
dende Vorteil des Programms: „Hier werden über
Branchengrenzen und Generationen hinweg Er-
fahrungen und Erkenntnisse ausgetauscht. Men-
tee und Mentor bringen Persönliches ein, was für
alle Teilnehmer einen hohen Gewinn darstellt“,
sagt der Technische Bereichsleiter der Direktion
Digitalisierung der Strabag und Mentor.
VORBEREITUNG AUF
FÜHRUNGSPOSITIONEN
Für das Programm ausgewählt zu werden, emp-
fand Kathrin Lehner, Referentin der Sparte Infor-
mation und Consulting der WKO und Mentee,
als motivierend und wertschätzend: „Hier finde
ich eine einzigartige Chance vor, mich mit erfah-
renen Führungskräften auszutauschen und von
deren Erfahrungen zu profitieren.“
Auch Landeshauptmann Thomas Stelzer ist vom
Programm überzeugt: „Oberösterreich ist ein
Land, das Frauen und Männern die gleichen
Möglichkeiten bietet. Kein Land, das stark und
erfolgreich sein will, kann es sich leisten, auf die
Motivation und die Fähigkeiten von Frauen zu
verzichten. Das Crossmentoring-Programm ist
ein maßgeblicher Wegbegleiter dieser Entwick-
lung. Dadurch werden Frauen bestens auf Füh-
rungspositionen vorbereitet und ihnen wird noch
mehr Gewicht und auch Raum gegeben.“_
SPONSORED
CONTENT
Im November 2020 geht der
17. Durchgang des Crossmentoring-
Programms zu Ende – Informationen und Anmeldung für das
Programm 2021 finden Sie auf der unten angeführten Website.
Die Meetings werden nach Bedarf analog oder digital abgehalten!
Projektleiterin Doris Schulz ist für Sie erreichbar –
vereinbaren Sie ein persönliches Gespräch.
Doris Schulz
T 0699 170 72 1 97
M office@crossmentoring.at
www.crossmentoring.at
Das Programm ist in Kooperation mit der Business Upper Austria.
6
5
4
3
2
1
1 Auch Landeshauptmann Thomas Stelzer ist vom Programm überzeugt.
2 Doris Schulz bringt als Leiterin des Cross-Mentoring-Programms Mentoren und Mentees zusammen.
3 Martin Siebermair (VKB) ist überzeugt, dass neue Einblicke
in andere Unternehmen eine große Bereicherung sind.
4 Andrea Boxhofer, Geschäftsführerin im Diakonie Zentrum Spattstraße, ist erstmals als Mentorin im Einsatz.
5 Für Mentor Frank Lulei (Strabag ) ist das „Crossover“ der entscheidende Vorteil des Programms.
6 Mentorin Isabella Staska (JKU) bestätigt diese Erfahrung.