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Erfolgsfaktor Frauen: Seit 2008 leitet Karl Ochsner das 150 Jahre alte Familienunternehmen. 
Man möchte meinen, dass im Wärmepumpenbereich die Männer am Drücker sind. Nicht so 

bei dem Haager Hersteller, der anhand von Leistung und nicht von Geschlecht bewertet. 

 Text Daniela Ullrich

 Foto Ochsner

Erfolgreiche Frauen werden oft gefragt, 
wie sie Familie und Karriere unter einen 
Hut bringen. Männern stellt man diese 
Frage quasi nie. Darum: Wie geht es 
Ihnen als frisch gebackener Vater?

OCHSNER

_Grundsätzlich habe ich das Glück, 

dass meine Lebensgefährtin sehr viel Rücksicht auf 

meinen Beruf nimmt. Ich habe oft eine 60-Stun-

den-Woche, muss diese Arbeitsbelastung trotz 

unseres süßen Sohnes stemmen. Und natürlich 

widme ich fast meine komplette Freizeit meinen 

„FRAUEN SIND OFT DIE 

BESSEREN LEADER“ 

Kindern. Ich habe noch eine zehnjährige Tochter 

aus einer früheren Beziehung und eben einen sie-

ben Wochen alten Sohn. 

Was möchten Sie Ihren Kindern, auch 
in Bezug auf das Familienunternehmen, 
mitgeben? 

OCHNSER

_Ich versuche, ihnen Liebe, Geborgen-

heit und Bodenständigkeit zu geben, aber auch 

Leistung zu fördern. Wenn sie sich später einmal 

für die Firma interessieren, können meine Kinder 

oben von links nach rechts: 

Gerlinde Kirchstetter, 

Bilanzbuchhalterin; 

Magdalena Gattringer, 

Teamleiterin Vertriebs-

Innendienst

unten von links nach 

rechts:  Bettina Achleitner, 

Leiterin Marketing; Sandra 

Schlöglhofer, Projektleiterin 

Ochsner Energie Technik; 

Roswitha Hofbauer, 

Leiterin Einkauf