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Erfolgsfaktor Frauen: Seit 2008 leitet Karl Ochsner das 150 Jahre alte Familienunternehmen.
Man möchte meinen, dass im Wärmepumpenbereich die Männer am Drücker sind. Nicht so
bei dem Haager Hersteller, der anhand von Leistung und nicht von Geschlecht bewertet.
Text Daniela Ullrich
Foto Ochsner
Erfolgreiche Frauen werden oft gefragt,
wie sie Familie und Karriere unter einen
Hut bringen. Männern stellt man diese
Frage quasi nie. Darum: Wie geht es
Ihnen als frisch gebackener Vater?
OCHSNER
_Grundsätzlich habe ich das Glück,
dass meine Lebensgefährtin sehr viel Rücksicht auf
meinen Beruf nimmt. Ich habe oft eine 60-Stun-
den-Woche, muss diese Arbeitsbelastung trotz
unseres süßen Sohnes stemmen. Und natürlich
widme ich fast meine komplette Freizeit meinen
„FRAUEN SIND OFT DIE
BESSEREN LEADER“
Kindern. Ich habe noch eine zehnjährige Tochter
aus einer früheren Beziehung und eben einen sie-
ben Wochen alten Sohn.
Was möchten Sie Ihren Kindern, auch
in Bezug auf das Familienunternehmen,
mitgeben?
OCHNSER
_Ich versuche, ihnen Liebe, Geborgen-
heit und Bodenständigkeit zu geben, aber auch
Leistung zu fördern. Wenn sie sich später einmal
für die Firma interessieren, können meine Kinder
oben von links nach rechts:
Gerlinde Kirchstetter,
Bilanzbuchhalterin;
Magdalena Gattringer,
Teamleiterin Vertriebs-
Innendienst
unten von links nach
rechts: Bettina Achleitner,
Leiterin Marketing; Sandra
Schlöglhofer, Projektleiterin
Ochsner Energie Technik;
Roswitha Hofbauer,
Leiterin Einkauf