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Ursula Schmierer
51, Geschäftsleitung
MKW Holding
Mein Team besteht aus
_zwei Männern und fünf
Frauen.
Mein Job
_Ich bin, wenn man so will, die „Psy-
chologin“ im Familienunternehmen. Ich agiere
als strategische Beraterin für die Geschäftsleitung
der operativen Sparten und als Moderatorin zwi-
schen den Familienstämmen und Generationen.
Haben Frauen einen anderen Führungsstil?
_
Meiner Erfahrung nach sind Frauen empathi-
scher und teamfähiger als Männer.
Das ist typisch weiblich an meinem Führungs-
stil
_Ich versuche entsprechend einem indiani-
schen Sprichwort „in den Mokassins“ meines
Gegenübers zu gehen – sprich zu verstehen, was
jemanden antreibt. Diesbezüglich sind vielleicht
Frauen stärker als Männer. Generell bedeutet
führen für mich, die Mitarbeiter zu fordern und
fördern, konsequent zu handeln und mit gutem
Beispiel voranzugehen.
Unsere Unternehmenskultur
_ist familiär. Wir
haben eine extrem flache Struktur, Offenheit
und Ehrlichkeit sind uns bei MKW besonders
wichtig. Durch den Neubau des Bürogebäudes,
inklusive Kantine und Rückzugsmöglichkeiten,
wollen wir künftig auch die Arbeitsbedingungen
der Mitarbeiter verbessern und somit Kreativität
und Zufriedenheit fördern.
Wichtig ist mir bei meinen Mitarbeitern, dass
_
ich mich auf sie verlassen kann, dass sie mitden-
ken, über den Tellerrand hinausblicken und dass
sie wissen, dass sie sich bei Problemen jederzeit an
mich wenden können.
Wie bekommen Sie Familie und Beruf unter
einen Hut?
_Aktuell ist das kein Thema mehr, da
mein Sohn Max 25 und meine Tochter Hanna 23
Jahre alt ist.
Sind Sie Mitglied eines Frauennetzwerkes?
_
Netzwerken in offiziellen Organisationen liegt
mir weniger, aber ich pflege intensiv meine lang-
jährigen Freundschaften zu tollen Frauen, die in
unterschiedlichsten Berufen tätig sind und oft
Führungsaufgaben wahrnehmen.
Frauen sind
empathischer
und
teamfähiger.
Mein Team besteht aus
_vier Frauen.
Mein Job
_dreht sich um die wichtigste Unter-
nehmensressource, nämlich die Menschen.
Haben Frauen einen anderen Führungsstil?
_
Meiner Meinung nach ist der Führungsstil eher
durch die Persönlichkeit, die individuellen
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Julia Knapitsch
39, Head of Global HR &
Legal bei Payer Group
Frauen führen
zukunftsfähiger.