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Welches Ihrer persönlichen Talente hilft
Ihnen beruflich am häufigsten?
GEIST
_Eigenschaften, die mir häufig zugute-
kommen, sind abstraktes Denken, schnelles
Auffassungsvermögen, ein gutes Zahlen- und
Zeichengedächtnis, Beharrlichkeit und Genauig-
keit.
WIESER
_Probleme aus einem anderen Blickwin-
kel zu betrachten, hilft mir oft. Ich kann Prob-
leme sehr gut visualisieren und aufgrund meiner
fachlichen Erfahrung Lösungsvorschläge entwi-
ckeln. Die Präsentation und die richtige Aufberei-
tung der Ergebnisse musste ich mir aber im Laufe
der Jahre erarbeiten.
Welchen Karrieretipp haben
Sie für Nachwuchsforscher?
GEIST
_Finde heraus, wo deine Stärken liegen,
und traue dich, das zu tun, was dich interessiert.
Und gib nicht zu schnell auf!
WIESER
_Es gibt viele Möglichkeiten, das Berufs-
bild Forscher kennenzulernen. Ich würde emp-
fehlen, schon während des Studiums Praktika
in Forschungseinrichtungen zu machen. Außer-
dem sollte man, wenn möglich, wissenschaftliche
Konferenzen besuchen – hier kann man den For-
schergeist richtig wecken._
Ich bin ein gutes
Beispiel dafür, dass
es
keinen typischen
Werdegang für
Forscher gibt.
Volkmar Wieser
Researcher Know-
ledge-Based Vision
Systems, SCCH
hernstein
FÜHRUNG GESTALTEN
STRATEGY MEETS FUTURE
Erweitern Sie Ihre strategischen Kompetenzen. Übertragen Sie die Impulse
direkt in die Definition und Umsetzung Ihrer Strategie. Beantworten Sie
Ihre Zukunftsfrage und erzeugen Sie so den nötigen Schwung zum Ziel.
Start: 24. November 2020
HERNSTEIN NEXTPERIENCE
Die Hernstein Nextperience bereitet Talents, angehende Führungskräfte und andere Key Player auf
die Vielfalt zeitgemäßer Führung vor. Bringt sie in unterschiedliche Rollen. Setzt sie der Komplexität
dynamischer Organisationen aus. Stärkt ihre Flexibilität, in unterschiedlichste Rollen zu gehen.
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