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„Wo sich deine Talente mit den Bedürfnissen der

Welt kreuzen, dort liegt deine Berufung, behauptete

einst Aristoteles. Wer also einen Job will, der wirklich

zu einem passt, sollte seine Talente realistisch

betrachten. Doch oft sind diese Talente nicht

sofort zu erkennen, sondern liegen tief

verborgen – wie ein Schatz. Aber wie kann

man diesen Schatz entdecken?“

Beruf oder

Berufung

Wie sehr entspricht Ihr Job Ihren Talenten?

27 %

Perfect fit! Mein Beruf ist

maßgeschneidert für meine Talente.

52 %

Passt relativ gut zusammen.

Im Arbeitsalltag kommen meine

Stärken häufig zur Geltung.

15 %

Mäßig. In meinem beruflichen Umfeld

profitiere ich kaum von meinen

Begabungen.

6 %

Überhaupt nicht. Eigentlich sehe

ich meine Talente in einem ganz

anderen Bereich.

Quelle | exklusive Onlinebefragung für DIE MACHER von Whitebox
Marktforschung. Quicksurvey österreichweit, April 2020, 539 Teilnehmer

nach-

gefragt

Foto Gettyimages; Caliskan: PARP; Silwanis: Kepler Society

Talente

2 TALENTE-TIPPS

von Maria Silwanis, Karrierecoach Kepler Society

1) DAS LEBENSPROFIL

Hier werden wichtige Entwicklungsstationen, einschneidende Erlebnisse

und das Wertesystem des Teilnehmers intensiv herausgearbeitet. Das umfasst

auch Lebensbereiche abseits von Ausbildung und Beruf. Es gibt viel mehr, was uns

ausmacht, als die Dinge, die in Zeugnissen und Zertifikaten stehen. Vier Bereiche

werden dabei betrachtet: Familie / enge Beziehungen; Aus-, Fort- und Weiterbildung;

Arbeitstätigkeit; andere Interessen und Tätigkeiten. Diese werden in Bezug auf die

verschiedenen Lebensabschnitte in einer Matrix zusammengefügt. Das Lebensprofil ist

somit eine Art Er-Lebenslauf, bei dem Fähigkeiten und Stärken sichtbar werden.

2) SELBST- UND FREMDEINSCHÄTZUNG

Ein weiteres Tool sind Fragebögen zum Abgleich von Selbsteinschätzung und

Fremdeinschätzung in Bezug auf Persönlichkeit und Qualifikationen. Bei diesen

Fragebögen geht es darum, sich selbst noch besser kennenzulernen. Dabei ist

vor allem interessant, wie man von Kollegen oder Freunden eingeschätzt wird.

Die Fragebögen werden bei der Auswertung übereinander gelegt. Durch die

Übereinstimmungen und Abweichungen kann man mehr über sich selbst erfahren.