52

Text

_

Bernhard Lichtenberger

Foto

_

Gettyimages, Zukunft 

Lehre Österreich

Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen, entsprechend begehrt sind sie auf dem Arbeitsmarkt. 

Wie man die besten Köpfe anlockt? Mit einer soliden Ausbildung, einem positiven Arbeitsklima, 

guten Karrierechancen – und 

außergewöhnlichen Goodies

DARF’S EIN BISSERL 

MEHR 

SEIN?

#Ausflug

Wenn einer eine Reise macht, dann 

kann er was … lernen! Die besten 

fünfzehn Lehrlinge von Porsche In-

ter Auto reisen zu einer Besichtigung 

der Werke in Ingolstadt, Wolfsburg 

oder Leipzig – kombiniert mit einem 

Städtetrip nach Berlin oder Hamburg. 

Auch das Gesundheitszentrum Revital 

Aspach organisiert für seine Lehrlinge 

Ausflüge und Betriebsbesichtigungen, 

etwa bei Segafredo oder der Brauerei  

Ried. 

#Ausland

In manchen Lehrberufen sind Aus- 

landserfahrungen fast unerlässlich – 

etwa in Reisebüros, Speditionen oder 

der Tourismusbranche. Kleine Lehrbe-

triebe organisieren solche Praktika zum 

Beispiel über den Verein Internationaler 

Fachkräfteaustausch (IFA), das Eras-

mus-Programm der EU oder über die 

Tauschbörse Xchange. International 

tätige Unternehmen wie die voestalpine 

oder Kapsch bieten ihren Lehrlingen 

mehrwöchige Aufenthalte an Nieder-

lassungen im Ausland, um wertvolle 

Erfahrungen zu sammeln.

#RidetheBus

Ohne eigenes Auto kann die Fahrt zur 

Lehrstelle mitunter ganz schön mühsam 

sein: Um nicht vom Elterntaxi abhängig 

zu sein, zahlt der Großhändler Haber-

korn seinen Lehrlingen das Busticket.  

Und der Kunststoffspezialist Greiner 

holt die Lehrlinge sogar mit einem eige-

nen Bus vom Bahnhof ab. 

#Führerschein

Für die meisten steht mit 18 Jahren 

nicht nur der Lehrabschluss, sondern 

auch der Führerschein auf dem Plan: 

Lehrlingen mit ausgezeichnetem Erfolg 

zahlt die Supermarktkette Spar den 

B-Führerschein. Auch beim Bauunter-

nehmen Strabag bekommen Lehrlinge 

mit gutem Erfolg einen Zuschuss zum 

Führerschein. 

#Smartphone

Ein Leben ohne Handy? Unvorstell-

bar – besonders für Menschen in der 

Telekom-Branche! Deshalb bekommen 

Lehrlinge bei A1, Magenta und Drei 

immer die neuesten Smartphones. Auch 

das Bauunternehmen Leyrer + Graf 

sponsert seinen Lehrlingen ein Handy.