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ZAHLEN & FAKTEN

Gründungsjahr

_1988

Firmengröße

_160 Mitarbeiter

Standorte

_Wartberg ob der Aist

und Pichling

Durchschnittsalter der

Mitarbeiter

_37 Jahre

KONTAKT

Technosert

Angererweg 7

4224 Wartberg ob der Aist

Monika Gschwandtner & Kerstin

Rauch

T. 07236 20 9000

karriere@technosert.com

www.technosert.com

Technosert mit Sitz in Wartberg ob der Aist ist Elektronik-

dienstleister und aktuell in zehn verschiedenen Branchen tätig.

Das Unternehmen hat keine Eigenprodukte im Portfolio, sondern

konzipiert, entwickelt, testet, fertigt und assembliert elektronische

Baugruppen

für andere Unternehmen.

#PL

USP

UNKT

Technosert bietet Hochtechnologie nach

Kundenwünschen. Und das mit höchs-

ter Präzision. Die hochwertige Arbeit

basiert auf den drei Säulen Technologie,

Know-how und Service.

#FÄHIGKEITEN

„Wichtig ist, dass der Bewerber Freude

an den Herausforderungen der Zukunft

hat und ständig Neues lernen möch-

te“, sagt Gründer und CEO Johannes

Gschwandtner. Weitere wichtige

Eigenschaften: Teamfähigkeit, Kreativi-

tät, eine kommunikative Ader und vor

allem die Fähigkeit, vernetzt zu denken.

Derzeit sucht man vor allem Mitarbei-

ter in der Fertigung sowie Hard- und

Softwareentwickler.

#VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Beim Bewerbungsgespräch bei Tech-

nosert sollte man authentisch bleiben

und sich nicht verstellen. Ein selbstbe-

wusstes Auftreten erhöht die Chancen

auf eine Zusage. „Wer sich zudem

noch gut selbst organisieren kann und

realitätsnahe ist, hinterlässt sicher einen

bleibenden Eindruck“, so Gschwandt-

ner. „Beeindruckend sind Bewerber,

Gleitzeitmodell für jeden

Geschlechtsneutrale Entlohnung

Ergonomische Arbeitsplätze

Zentrale Lage (Bahnhof,

Autobahnanschluss, Nahversorger

in unmittelbarer Nähe)

Aus- und Weiterbildung im Betrieb

sowie extern, Unterstützung bei

weiterführenden Studien oder

Lehrgängen

Kostenloser Chiropraktiker,

Fitnessangebote, Firmenausflüge

und Veranstaltungen

Dienstfahrzeug

#ARBEITSBEDINGUNGEN

Bei Technosert

arbeiten Menschen

ausschließlich für

Menschen.

Johannes Gschwandtner

und Hermann Schübl

Geschäftsführer,

Technosert

Technosert

Text

Sebastian Wallner

Foto

Technosert

die schon vorab Ideen haben, die zum

Erfolg des Unternehmens beitragen

können, und Leute, die ihrer Vision

zielstrebig folgen.“