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Die GW St. Pölten ist in den Bereichen
Metall- und
Elektroproduktion, Textilarbeiten sowie Schilder-, Druck- und
Werbetechnik bis hin zu GW Services (Grünraumpflege und
Ski-/Snowboard-Service)
tätig. Neben der Regellehre bietet
das Unternehmen Jugendlichen mit Beeinträchtigung eine
integrative Lehrausbildung an. Die Lehrberufe umfassen
Mechatronik, Metallbearbeitung, Metalltechnik, Elektrotechnik,
Beschriftungsdesign und Werbetechnik sowie Lagerlogistik.
#PL
USP
UNKT
Bei der GW St. Pölten ist die Integrati-
on von Menschen mit Beeinträchtigung
Alltag. Der Betrieb beschäftigt rund 520
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen –
etwa 70 Prozent davon mit Beeinträch-
tigung – zu Bedingungen wie in der
Privatwirtschaft. Mit barrierefreien und
ergonomisch gestalteten Arbeitsplätzen
versetzt das Unternehmen seine Mitar-
beiter und Mitarbeiterinnen in die Lage,
wirtschaftlich produktiv zu sein. Neben
der Beschäftigung, Ausbildung und In-
tegration von Menschen mit Beeinträch-
tigung steht der Kunde im Fokus. Die
GW St. Pölten orientiert sich an aktuel-
len Markt- und Kundenanforderungen
und entwickelt individuelle Lösungen
von der Auftragsabwicklung über die
Fertigung bis hin zu Logistikleistungen,
die einen optimalen Kundennutzen
stiften.
#FÄHIGKEITEN
„Neben der beruflichen Qualifikation
sind unserem Unternehmen die Freude
und das Interesse an der Arbeit, eine
hohe Teamfähigkeit, Kommunikations-
fähigkeit, Veränderungs- und Lernbe-
reitschaft, eine sorgfältige und zuverläs-
Bestmögliche Unterstützung
bei der Vereinbarkeit von
Beruf und Familie
Aus- und Weiterbildungs-
möglichkeiten
Vielfältige Arbeitszeitmodelle
Soziale Betreuung (Betriebssozial-
arbeiter und Betriebssozial-
arbeiterinnen, Betriebsarzt
im Haus, …)
sige Arbeitsweise sowie Flexibilität, hohe
persönliche Einsatzbereitschaft und
Belastbarkeit wichtig“, erklärt Michael
Wölfl, Bereichsleiter Personal.
#VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Bei Vorstellungsgesprächen können
Bewerber und Bewerberinnen mit
Pünktlichkeit, guter Selbstpräsentation,
Motivation, Begeisterung und durch
gute Vorbereitung auf das Gespräch
einen positiven Eindruck hinterlassen.
#ARBEITSBEDINGUNGEN
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GW St. Pölten
Text
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Sebastian Wallner
Foto
_
GW St. Pölten
ZAHLEN & FAKTEN
Gründungsjahr_
1981
Firmengröße_
520 Mitarbeiter
und Mitarbeiterinnen, circa
30 Millionen Euro Umsatz
Standorte_
St. Pölten
und Gmünd
Durchschnittsalter der
Mitarbeiter_
44 Jahre
KONTAKT
GW St. Pölten Integrative
Betriebe GmbH
Ghegastraße 9-11, 3151
St. Pölten-Hart
Michael Wölfl
bewerbung@gw-stpoelten.com
www.gw-stpoelten.com
Wir sind ein
moderner Industrie-
betrieb und attraktiver
sowie familienfreund-
licher Arbeitgeber mit
sozialer Verantwortung.
Michael Wölfl
Prokurist und Bereichsleiter
Personal und Finanzen,
GW St. Pölten