25

Conova Communications realisiert 

komplexe IT-Lösungen für 

Firmenkunden

, sowohl in eigenen 

Rechenzentren

 als auch in der 

Public Cloud

. Das Unternehmen punktet mit internationalem Flair, 

angestellt sind Experten aus aller Herren Länder mit Fachwissen 

aus den Bereichen Microsoft & Datacenter, Linux & Open-

Technology sowie Spezialisten in den Bereichen 

Network und IT-Security.

#PL

USP

UNKT

„Was uns einzigartig macht, ist der per-

sönliche Support. Viele unserer Kunden 

haben über Jahre hinweg denselben An-

sprechpartner an ihrer Seite. Einen per-

sönlichen Experten, der die alltäglichen 

Anforderungen kennt, aber auch ganz 

genau weiß, was im Krisenfall zu tun 

ist“, erklärt Andrea Reiter, Team Lead 

der Abteilung HR und Administration. 

Diese persönliche Ebene ist Conova 

Communications auch bei den eigenen 

Mitarbeitern wichtig. „Wir haben eine 

Botschafterinitiative ins Leben gerufen. 

Die Botschafter transportieren unsere 

Leitwerte, verbreiten positive Vibes, mo-

tivieren die Mitarbeiter und bringen die 

Unternehmensorganisation weiter.“ 

#FÄHIGKEITEN

Großen Wert legt man auf Teamfähig-

keit, denn bei Conova Communications 

wird gemeinsam, auch abteilungsüber-

greifend, an den besten Lösungen für 

die Kunden gearbeitet. „Außerdem 

wichtig: Spaß an der Technik. Viele 

unserer Mitarbeiter engagieren sich in 

ihrer Freizeit beispielsweise in diversen 

Open-Source-Projekten. Das unterstüt-

zen wir auch aktiv.“

#VORSTELLUNGSGESPRÄCH

In den Vorstellungsgesprächen werden 

gerne auch mal Aufgaben aus der Praxis 

gestellt, die nicht unbedingt ad hoc zu 

lösen sind. „Das gibt uns Aufschluss 

darüber, wie lösungsorientiert der 

Bewerber denken kann. Wir wünschen 

uns, dass die Kandidaten locker bleiben, 

ehrlich sind und auch zugeben, wenn 

sie in einem Bereich vielleicht nur wenig 

Erfahrung haben. Gezielte Weiterbil-

dungsmaßnahmen setzen wir ohnehin.“

Flexible Arbeitszeitmodelle 

(Gleit- und Teilzeit, Homeoffice-

Möglichkeiten) 

Moderne Büros mit ergo-

nomischen Arbeitsplätzen

Eigener PC oder eigenes 

Notebook, Firmenhandy

Poolautos und Dienstfahrrad, 

Mitarbeiterparkplätze am 

Firmengelände

Aus- und Weiterbildungsmaß-

nahmen für alle Mitarbeiter 

(fachspezifisch und international 

wie zum Beispiel Zertifizierungen 

bei Herstellern)

Umfassende betriebliche 

Gesundheitsförderung 

(Sportkurse, Massagen, 

Ernährungsberatung, …)

#ARBEITSBEDINGUNGEN 

01

02

03

04

05

06

Conova Communications

Text

_

Sebastian Wallner

Foto

_

Riebler Marco, 

Schnabler Richard

ZAHLEN & FAKTEN

Gründungsjahr

_1988

Firmengröße

_75 Mitarbeiter, 

rund 10,6 Millionen Euro 

Jahresumsatz

Standorte

_Salzburg 

und Wien-Schwechat 

Durchschnittsalter der 

Mitarbeiter

_33 Jahre

KONTAKT

Conova Communications GmbH

Karolingerstraße 36A

5020 Salzburg

Andrea Reiter

bewerbung@conova.com

www.conova.com/karriere

Wir stehen auf 

Teamgeist, nicht 

auf Einzelkampf.

Andrea Reiter

Team Lead HR und  

Administration, Conova  

Communications