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Die Alu Menziken Group mit Standorten in der Schweiz, 

Österreich und Rumänien beschäftigt sich mit 

Aluminium-

extrusion und der Verarbeitung

 dieser Extrudate in komplexen 

Baugruppen. Eingesetzt werden die Endprodukte im 

Automotive- und Aerospace Bereich sowie in der Industrie. 

#PL

USP

UNKT

„Wir kommen immer dann ins Spiel, 

wenn es um sehr geringe Toleranzen, 

hohe Oberflächenanforderungen und 

eine große Wertschöpfungstiefe geht“, 

erklärt Alice Godderidge, CSO für 

Vertrieb, Entwicklung und Projektma-

nagement. Besonders wertvoll ist die 

Kombination der drei Unternehmens-

standorte. Die Schweizer Genauigkeit, 

gepaart mit dem österreichischen 

Know-how aus dem Aerospace- und 

Automotive-Bereich, abgerundet durch 

die Produktion im Best-Cost-Country 

Rumänien, ergibt eine außerordentlich 

erfolgreiche Mischung. 

#FÄHIGKEITEN

„Ein Mitarbeiter sollte in erster Linie 

unternehmerisches Denken und Be-

geisterung für das Produkt mitbringen. 

Besonders wichtig ist mir auch eigen-

verantwortliches Handeln im Sinne des 

Unternehmens und des Teams. Ein neu-

er Mitarbeiter muss zu uns passen und 

allzeit Einsatzbereitschaft und Loyalität 

zeigen“, erklärt Tamira Feichtenschlager, 

Head of Human Ressources.

Flexible Arbeitszeiten

Moderne Büros mit 

kreativen Arbeits- und 

Gestaltungsmöglichkeiten

Flache Hierarchien

Sicherer Arbeitgeber mit 

vielfältigen Karriereperspektiven

#ARBEITSBEDINGUNGEN 

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Alu Menziken Group

Text

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Sebastian Wallner 

Foto

_

Alu Menziken Group

ZAHLEN & FAKTEN

Gründungsjahr

_1897

Firmengröße

_600 Mitarbeiter, 

93 Millionen Euro Jahresumsatz

Standorte

_Reinach und 

Menziken (Schweiz), Ranshofen, 

Satu Mare (Rumänien) 

KONTAKT

Alu Menziken  

Euromotive GmbH

Schlossstraße 26

5282 Ranshofen

Tamira Feichtenschlager

T. 07722 887 70 05

tamira.feichtenschlager@

ame-euromotive.com

www.alu-menziken.com

Wir sind wendig genug, 

um durch unsere 

flachen Hierarchien 

rasche Entscheidungen 

treffen zu können, 

gleichzeitig sind wir ein 

großes, internationales 

Unternehmen.

Alice Godderidge

CSO Vertrieb, Entwicklung, 

Projektmanagement,  

Alu Menziken Group

#VORSTELLUNGSGESPRÄCH

Dass sich der Bewerber vorab über das 

Unternehmen informiert hat, wird vor-

ausgesetzt. „Die Kür, die gerne vergessen 

wird, ist, auch gut zuhören zu können 

und authentisch erklären zu können, 

warum man der Beste für den Job ist.“ 

Positiv überraschen können Bewerber 

mit Begeisterungsfähigkeit, inflationär 

verwendete oder auswendig gelernte 

Floskeln hingegen wirken gekünstelt.