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STEPHANIE VOJTA

HEAD OF FINANCE, AUSTRIAN 

POST INTERNATIONAL 

DEUTSCHLAND

Geboren_1988

Ausbildung und Karriere_Bachelorstudium „Bank- 

und Finanzwirtschaft“ an der Fachhochschule des 

bfi Wien, berufsbegleitendes Masterstudium „Wirt-

schaftspädagogik“ an der WU Wien; 2010 bis 2014 

Fachassistenz im Bereich Import- und Exportabsi-

cherung bei der UniCredit Bank Austria, seit 2014 

bei der Post, seit Juli 2019 als Head of Finance in 

der Geschäftsführung der Austria Post International 

Deutschland, sowie Teamleitung Vertriebsinnendienst 

Projekte bei der Österreichischen Post

Jung, ehrgeizig, Weinviertlerin 

„Jetzt ist die beste Zeit, um als junge Frau karrieremäßig 

durchzustarten“, meint Stephanie Vojta (30) und hat es 

selbst vorgemacht. Seit Juli ist sie als Head of Finance in der 

Geschäftsführung der Austrian Post International Deutschland 

(APID) tätig, einer Tochter der Österreichischen Post. 

„Themen wie Gender Balance und Female Empowerment sind 

brandaktuell. Wenn man weiterkommen möchte, muss man 

das für sich nutzen. In der APID bin ich aktuell die einzige 

weibliche Führungskraft, daran möchte ich mittelfristig etwas 

ändern.“ Bei der Post ist Vojta seit gut fünf Jahren. Zuerst 

war sie Sales Analyst im Geschäftsfeld Brief und Werbepost 

und bis zu ihrem Aufstieg in die Geschäftsleitung hatte sie 

die Teamleitung beim Vertriebsinnendienst Regionen und 

Tourismus inne. „

Geschäftsführerin ist auf meinem 

Karriereplan nicht gestanden

. Ich bin sehr zielstrebig und 

ehrgeizig, stelle mich rasch auf neue Projekte ein und bin nicht 

auf den Mund gefallen. Wenn man erfolgreich sein möchte, 

ist es sehr hilfreich, eine direkte Führungskraft zu haben, die 

einen unterstützt und sichtbar macht. Dieses Glück hatte und 

habe ich nach wie vor.“ 

Sie selbst führt ihre Mitarbeiter nach dem Motto „Kommu-

nikation und Transparenz als Schlüssel zum Erfolg“. „Wir 

leben in einer Demokratie. 

Menschen sind es gewohnt 

mitzureden

. Ich versuche, das auch so gut wie möglich im 

beruflichen Kontext umzusetzen. Bis zu einem gewissen Grad 

müssen Mitarbeiter Entscheidungen eigenständig treffen 

können. Ein respektvoller und offener Umgang ist mir dabei 

sehr wichtig.“ 

Derzeit gilt es für Vojta, die Belegschaft, das operative Geschäft 

und die Abläufe dahinter kennenzulernen und in vollem 

Umfang zu verstehen. „Ich persönlich denke, man muss das 

gesamte Unternehmen überblicken und die Themen 

dahinter kennen

, um gut durchdachte Finanzentscheidungen 

treffen zu können.“ Dass sich viele Geschäftsbereiche vom 

Eine gute Führungskraft versteht es_sich selbst 

zu führen und positiv auf ihr Umfeld einzuwirken.

Das Schwierigste an meinem Job_

ist, bei allen Entscheidungen die möglichen 

Auswirkungen richtig einzuschätzen.

Laut werde ich_äußerst selten. Lösungen findet 

man über Inhalte, nicht über die Lautstärke.

Mein Karrieretipp_Vergiss die Tipps der 

anderen – folge deinem Hausverstand.

Später soll mir einmal nachgesagt werden_

dass ich dazu beigetragen habe, die Berufswelt 

unserer Töchter familien- und karrierefreundlich zu 

gestalten.

Physischen ins Digitale verschieben, werde dabei eine große 

Rolle spielen. „Aber uns ist des Wertes des Physischen bewusst. 

Wir bei der Post versuchen, Digitales und Analoges optimal 

miteinander zu verbinden.“

Apropos verbinden: Vojta wohnt im Weinviertel. Die APID 

hat ihren Sitz in Bonn. Wie lässt sich das vereinbaren? „Ich 

habe mich 

bewusst für das Landleben entschieden

. Ich 

schätze es, dass die Nachbarn freundlich grüßen und dass 

sie meine Katze füttern, wenn ich im Urlaub bin. Ich fliege 

jede zweite Woche für ein paar Tage am Stück nach Bonn 

und nutze diese Zeit für den persönlichen Austausch. Vieles 

kann man heutzutage auch aus der Ferne regeln. Außerdem 

sind mir auch ein paar Aufgaben bei der Post in Wien erhalten 

geblieben.“