berichtet Keim aus ihrer Erfahrung: „Die 

Hemmschwelle ist bei digitaler Kommu-

nikation viel niedriger als beim Gang zum 

Vorgesetzten, dem man vielleicht nicht zu 

Gesicht steht oder den man im Verdacht 

hat, dass er den Vorschlag abwürgt.“

Der Antrieb von innen

Im nächsten Schritt gelte es, transparent 

zu kommunizieren, was mit dem Vor-

schlag geschehe, betont Keim: „Wenn ich 

eine wirklich gute Idee habe und die dem 

„Disruptive Innovationen kann

 

man nicht in bestehenden

 

Strukturen verwalten.“

Axel Kühner

CEO, Greiner

„Es geht nicht nur darum, neue

 

Ideen hereinzubringen, sondern

 

so aufzubereiten, dass sie ein

 

Businessmodell ergeben.

“

Andreas Klauser

CEO, Palfinger

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