27
#PL
USP
UNKT
Egal ob in Medizin, Pflege, Verwal-
tung oder Technik: Jeder leistet in der
Gespag einen entscheidenden Beitrag
zu einer wohnortnahen und exzel-
lenten medizinischen Versorgung der
Menschen. Ausbildung, Karriere und
Leben im regionalen Umfeld lassen sich
für die Mitarbeiter ideal miteinander
verbinden.
Besonders großer Wert wird auf betrieb-
liche Gesundheitsförderung gelegt. Das
Programm „geh mit!“ bietet Mitarbei-
tern ein umfangreiches Kursangebot in
den Bereichen Bewegung, Ernährung
und seelische Gesundheit mit dem Ziel,
die Gesundheit der Mitarbeiter zu erhal-
ten und zu fördern.
#FÄHIGKEITEN
Die Oberösterreichische Gesund-
heitsholding sucht kompetente und
engagierte Mitarbeiter, die Freude an
ihrer Tätigkeit haben und gute inter-
disziplinäre Zusammenarbeit schätzen.
Besonders wichtig in Gesundheitsberu-
fen ist eine hohe Sozialkompetenz.
#VORSTELLUNGSGESPRÄCH
Geschätzt werden Wissen über das
Unternehmen und aktuelle Vorgänge im
Gesundheitswesen, gute Vorbereitung,
klare Vorstellungen über die Aufgaben
der zukünftigen Position, fachliche
Kompetenz, Social-Skills und ein über-
zeugender persönlicher Auftritt.
Ein sicherer Arbeitsplatz
in Oberösterreichs größter
Spitalsträgerin
Ein Arbeitsumfeld, das den
Bedürfnissen und Möglichkeiten
der jeweiligen Lebensphase gerecht
wird, wie flexible Gleitzeitmodelle,
Kinderbetreuungseinrichtungen,
Homeoffice oder das
Gesundheitsförderungsprogramm
„geh mit!“
Wertschätzende Zusammenarbeit
aller Berufsgruppen
Attraktive Vergünstigungen bei
der Krankenzusatzversicherung
für die ganze Familie
Geregelte Gehaltsanpassung
Individuelle Fort- und
Weiterbildungsangebote
in der Gespag-Akademie
Firmeneigene Parkplätze
Mitarbeitervergünstigungen
in der Kantine
(z.B. Mittagessen um 3,50 Euro)
Einkaufsvergünstigungen
Diverse Mitarbeiterveranstaltungen
#ARBEITSBEDINGUNGEN
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
Text
_
Valentin Lischka
Foto
_
Gespag
ZAHLEN & FAKTEN
Gründungsjahr
_2002
Firmengröße
_7.900 Mitarbeiter
Standorte
_Steyr, Kirchdorf,
Rohrbach, Freistadt, Schärding,
Vöcklabruck, Gmunden und
Bad Ischl. Landespflege- und
Betreuungszentren: Schloss Haus
in Wartberg / Aist, Christkindl
in Steyr, Schloss Gschwendt in
Neuhofen an der Krems, Schloss
Cumberland in Gmunden
Durchschnittsalter der
Mitarbeiter
_42,5 Jahre
KONTAKT
Oö. Gesundheitsholding GmbH
(Gespag)
Goethestraße 89
4020 Linz
T. 05 055 460-0
karriere.ag@gespag.at
www.gespag.at/karriere
Wir stehen für
langfristige
Karrierewege über alle
Lebensphasen hinweg.
Martin Rupprecht
Personaldirektor, Gespag