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Die Oberösterreichische Gesundheitsholding führt und betreibt 

die oberösterreichischen Landesspitäler und Ausbildungsein-

richtungen sowie die Landespflege- und Betreuungszentren. Mit 

einem Markanteil von 29 Prozent ist sie Oberösterreichs 

größte 

Krankenhausträgerin

, deren Handeln sich stets am Nutzen für die 

Gesundheit und Lebensqualität der lokalen Bevölkerung orientiert. 

Gesucht werden motivierte Mitarbeiter, die sich mit den Werten 

Regionalität, Verantwortung und Lebensphasenorientierung 

identifizieren können. 

Gespag

DIE HELDEN HINTER 

DEN KULISSEN 

Regionale Spitäler sind tragende Säulen 

des oberösterreichischen Gesundheits-

systems und garantieren wohnortnahe 

medizinische Versorgung auf höchstem 

Niveau. Dabei genießen die Spitäler ein 

sehr hohes Ansehen in der Bevölkerung, 

was nicht ausschließlich der Verdienst 

des medizinischen Personals ist. Hinter 

den Kulissen sind die Berufsgruppen 

Verwaltung, Technik und Betriebsper-

sonal 

für einen reibungslosen Ablauf des 

Spitalsbetriebs verantwortlich, insgesamt 

sind hier mehr als 1.700 Mitarbeiter 

tätig. Gut funktionierende technische 

Anlagen sind ebenso essentiell wie etwa 

ein funktionierender Einkauf, ein gut ge-

führtes Rechnungswesen oder das strenge 

Qualitätsmanagement. Zum Klinikbe-

trieb gehören auch Aufgabenfelder wie 

Empfang, Haustechnik, Buchhaltung, 

Sekretariat oder IT. Wie Zahnräder, die 

in einem Uhrwerk ineinandergreifen, 

arbeiten die unterschiedlichen Bereiche 

und Berufsgruppen zum Wohle der Pa-

tienten zusammen. Den Mitarbeitern 

ist die Verantwortung für die Gesund-

heit der Menschen bewusst – die Arbeit 

zeichnet sich durch professionelle berufs-

gruppenübergreifende Kooperation aus. 

Es gibt umfassende Aus- und Weiterbil-

dungsangebote für Mitarbeiter, die be-

reits ab der Lehre absolviert werden kön-

nen. In den Bereichen Verwaltung und 

Technik wird engagierten Jugendlichen 

eine Ausbildung in unterschiedlichen 

Lehrberufen ermöglicht. Als besonders 

vielseitig und zukunftsträchtig hat sich 

die Kombination des Erlernens eines 

kaufmännischen oder technischen Berufs 

im Umfeld der regional angesiedelten 

Spitäler erwiesen.