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Wohin 

führt 

das?

DIE NEUEN 

FÜHRUNGSKRÄFTE

Redaktion_Susanna Wurm

Kreativ Direktion_Alexandra Auböck

Fotografie_Mario Riener, Andreas Röbl, Ikea

Illustration_Alexandra Auböck

Das zeigen vier Persönlichkeiten, die allesamt 

in neuen 

Führungspositionen

 vor großen Herausforderungen stehen. 

Und diese auf ihre eigene, oft unkonventionelle Art und Weise 

bewältigen wollen – denn sie haben sich vor allem aus einem 

Grund gegen andere Kandidaten durchgesetzt: Weil sie 

anders sind.  

WIE MAN (SICH) 

ABHEBT. 

„Eine Führungskraft muss 

einen weiterbringen, fachlich 

wie persönlich.“

Vorweg: Nein, Elisabeth Strübl fährt keinen Porsche. „Im Moment fah-

re ich einen VW Tiguan Allspace“, sagt die neue Geschäftsführerin der 

Aveg Linz/Leonding, die neben Porsche auch VW, VW Nutzfahrzeuge, 

Audi, Seat und Skoda verkauft. „Ich fahre aktuell bewusst keinen Por-

sche, weil ich gern die Qualität all unserer Marken spüren und erleben 

möchte.“ Porsche kennt sie ohnehin in- und auswendig, Strübl leitete 

zuvor bei der Sportwagenmarke Porsche den Vertrieb Österreich. Nun 

ist sie zurück – im Einzelhandel und in Oberösterreich, beides sind 

ihre Wurzeln. „Ich bin als Frau in der Automobilbranche wohl etwas 

ungewöhnlich, aber Autos haben mich von klein auf geprägt, weil mein 

Vater Oldtimer sammelt und selbst restauriert, das Thema hat mich 

immer schon fasziniert.“ Nach dem Studium stieg sie bei der Porsche 

Holding in Salzburg im Einzelhandel ein, kam international, vor allem 

von Osteuropa bis China, viel herum und nach zehn Jahren im Vertrieb 

beim Porsche-Importeur reizt es sie, wieder im Einzelhandel die Fäden 

zu ziehen. Reizvoll findet sie auch,

 140 Mitarbeiter zu führen. Und 

zwar so reizvoll, dass sie frühzeitig aus der Karenz zurückgekommen 

ist, ihr Sohn ist zehn Monate alt. Dass ihre Eltern in Oberösterreich 

wohnen, machte den Weg zurück ins Berufsleben wesentlich einfacher 

für sie. „Sonst wäre es schwer gewesen, meine Karriere so fortzusetzen.“ 

Karriere wollte die 37-Jährige schon immer machen. „Ich mag  

Menschen weiterbringen, ich will mit ihnen 

verändern und  

vorangehen, es macht mir einfach Spaß, wenn der Aufgabenbereich 

sehr breit und der Gestaltungsspielraum groß ist“, erzählt Strübl. Gen-

augenommen sind es 130 Männer und zehn Frauen, die sie führt. „Ich 

habe Handschlagqualität und verstehe auch Spaß, bei mir weiß man 

immer, woran man ist, ich spreche eine klare Sprache. Das ist generell 

wichtig und ganz besonders, wenn man mit vielen Männern zusam-

menarbeitet.“ Außerdem setze sie auf einen menschenorientierten Füh-

rungsstil. „Man darf die Mitarbeiter nie aus dem Blickfeld verlieren, da 

sind immer wertvolle Persönlichkeiten dahinter.“ 

ELISABETH STRÜBL

Geschäftsführerin 

Aveg Linz/Leonding

Ausbildung und Karriere_studierte I-BWL an der 

WU Wien und später berufsbegleitend Rechtswis-

senschaften in Linz, stieg zunächst im Einzelhandel 

bei Porsche ein und war dann zehn Jahre für das 

Marketing der Marke Porsche zuständig.