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Familie. Wir haben beide immer von früh
bis spät gearbeitet, nebenbei eine Familie
gegründet und konnten uns die Betreuung
unserer Kinder fortan besser aufteilen.“
Die beiden Töchter kamen 1996 und 1998
auf die Welt.
Eigener Prozess der
Markenbildung
Die Zuständigkeitsbereiche haben sich
automatisch ergeben. „Wir haben eine
natürliche Kompetenzen-Trennung. Wo
die Stärken des einen aufhören, fangen
die Stärken des anderen an“, so Manfred
Froschauer. Er ist für Finanzen und Per-
sonal, sie für Marketing und Strategie
verantwortlich. Daneben ist Angelika Se-
ry-Froschauer schon viele Jahre lang „In-
teressensvertreterin mit Leib und Seele“,
seit 2015 Vizepräsidentin der Wirtschafts-
kammer Oberösterreich.
Während die beiden Unternehmer erzäh-
len, gehen wir durch offene, helle Räum-
lichkeiten mit einzelnen bunten Möbeln als
Eyecatcher und kommen in der obersten
Etage im Kreativbereich an. Und was die
Kreativität anbelangt tut sich so einiges in
der Agentur Sery. Es wurde ein eigener Pro-
zess zur Markenbildung, der „Brand Buil-
ding Emotions“ entwickelt. Dabei wird in
fünf Phasen, beginnend bei der Formulie-
rung des Selbstbildes und dem Fremdbild
hin zur Realisierung der unterschiedlichen
Maßnahmen zur Markenführung, gearbei-
tet. „Unternehmensberater, die sich auf
Markenberatung spezialisiert haben, sind
dabei unsere direkte Konkurrenz. Doch
Wir waren nie bequem und
wollten immer über die
Grenzen hinausgehen und uns
weiterentwickeln.
ANGELIKA SERY-FROSCHAUER
Eigentümerin, Sery Brand Communications
Heute muss ein erfolgreiches
Unternehmen den Kunden und
den Mitarbeitern etwas bieten.
MANFRED FROSCHAUER
Eigentümer, Sery Brand Communications