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MENSCHEN

sind zur Zeit in Oberösterreich arbeitslos, 10.000 
weitere in Schulungen. Gleichzeitig gebe es 12.000 

offene Stellen, so Wirtschafts-Landesrat Michael 
Strugl. Er sieht Chancen, den in einigen Regionen des 
Landes herrschenden Fachkräftemangel durch Men-
schen mit Migrationshintergrund zu beheben. Beim „Po-
liTalk“ der OÖVP in Linz wurde daher die Forderung laut, 
dass Asylanten möglichst rasch Zugang zu Bildung und 
Arbeit bekommen. „Je länger jemand im Land ist, desto 
schwieriger gelingt die Integration“, sagt Landeshaupt-
mann Josef Pühringer. Wie lang es in Österreich dauern 
werde, bis Asylsuchende in den Arbeitsmarkt integriert 
werden können, kann AMS-Chef Johannes Kopf nicht 
beantworten – die Integration von Asylberechtigten in 
den Arbeitsmarkt sei aber „alternativlos“. 

von Jane Beryl-Simmer, 
geschäftsführende 
Gesellschafterin, Sihga
Für die Unternehmerin des Jahres 
2014 bedeutet diese Formel, dass 
man Mut braucht, eigene Ideen  
nach sorgfältiger Überprüfung 
strukturiert umzusetzen, insbeson-
dere als Frau in einer Männerdomä-
ne. Dazu brauche es Vertrauen in die 
eigenen Ideen und Mitarbeiter sowie 
die Ausdauer, sich nicht vom Weg 
abbringen zu lassen. FOTO_SIHGA

erfolgs.formel

Mut
Vertrauen 
Ausdauer 

+

+

=

nachgefragt.

 

Was motiviert Mitarbeiter?

Engagement kann man nicht kaufen. So das Ergebnis zahlreicher 
Studien. Fragt man aber knapp 820 Personen, mit welcher Maßnahme 
man Mitarbeiter am besten motivieren könne, ist die Antwort dennoch 
eindeutig: mit einem Anreiz- und Belohnungssystem für Leistung 

(64 %). Aus- und Weiterbildungsangebote (15 %), Goodies  wie Be-
triebsausflüge (15 %) und Gesundheitsförderung (6 %) spielen eine 
wesentlich geringere Rolle. Anreiz- und Belohnungssysteme können 
aber sowohl monetär als auch nicht-monetär (wie persönliche 
Freiräume, soziale Kontakte oder Sicherheit) sein. Wichtig dabei in 
beiden Fällen: Je individueller und damit breiter das Anreizsystem 
ausgestaltet ist, um so motivierender wirkt es sich aus.

Quelle_Whitebox Marktforschung, Quicksurvey April 2016, exklusiv für DIE MACHER, n=816

Goodies

Bildung

Anr

eiz & Bel

ohnung

Gesundheitsför

derung