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im Monat auf einen Kaffee zu treffen und
sich etwas abzuholen.“
Da solch eine Arbeitsbeziehung ent-
sprechenden Zeitaufwand verursacht,
war es eine „Challenge“ die passenden
Mentoren zu finden, so Pracher. Bei „Go
ahead!“ wurden alle Mentees zu einem
persönlichen Gespräch eingeladen,
ein Anforderungsprofil erstellt und
passend dazu die Mentoren gesucht.
„Diese genaue Auswahl macht die
Qualität aus“, so Gruber. Als zeit-
liche Minimalanforderung ist ein
Treffen von rund zwei Stunden pro
Monat vorgegeben. Dazu kommt ein
MENTORIN Elke Pachner
,
Projektmanagerin, Borealis
Was ich mir gewünscht hätte, dass
man mir schon früher gesagt hätte_
Wie man am besten den Übergang aus
der akademischen Welt zur eigentlichen
Arbeitswelt schaffen kann.
Motivation als Mentorin_Der Wunsch,
jemand anderem den Einstieg zu erleich-
tern und dabei selbst davon zu profitieren.
Ziel als Mentorin_Dass Andrea erreicht,
was sie sich wünscht.
MENTEE Andrea Eder
,
Doktorratsstudentin Technische
Chemie, JKU Linz
Motivation als Mentee_Jemanden zu
haben, der mich begleitet und mir Feed-
back gibt zu dem, was ich bisher gemacht
habe und was ich mir in Zukunft vorstelle.
Ziel als Mentee_Dass ich mich durch
das Programm besser kennen lerne und
danach entscheiden kann, welche Ziele
ich mir stecken kann.
2016
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• Frühstück vor jedem Turnierstart
• Labestationen auf der Runde
• Gala Dinner inklusive aller Getränke zum
Ausklang nach jedem Golftag
• Print- und Werbepräsenz
• Werbung am Golfplatz mittels
Transparent oder Beachfl ag
• HCP-wirksame Einzelwertung als Stableford
• Besondere Startgeschenke bei jedem Turnier
• hochwertige Golfpreise als Hauptpreis
• Finale in Atzenbrugg am
Diamond Country Club
• Musikalische Untermalung bei jeder
Abendveranstaltung
NETWORKING UNTER FREIEM HIMMEL
& ENTSPANNUNG PUR
BEIM WIRTSCHAFTSGOLFCUP 2016
20. Mai 2016, GC Ottenstein
24. Juni 2016, GC Regau Attersee-Traunsee
26. August 2016, GC Metzenhof
23. September 2016, Diamond Country Club Atzenbrugg
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