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Jahren - für etwa zwei Jahre in die USA 

ziehen, um dort in Charlotte, NC, einen 
neuen Standort für die Stiwa Group auf-
zubauen. Seit 2004 arbeitet er bei AMS-
Engineering, seit mehr als drei Jahren 
ist er fachverantwortlich für den Bereich 
Gebäudeautomation. Im Sommer 2015 

wurde firmenintern angefragt, ob jemand 
an einen Standort in China gehen oder ei-
nen neuen Standort in den USA aufbauen 

und leiten möchte. „Weil sich eine solche 
Chance vermutlich nur einmal im Leben 
bietet, habe ich die Standortleitung in den 
USA von Anfang an in Erwägung gezogen 
und leise andiskutiert zu Hause“, erzählt 
der 34-jährige Hagenberger. Bevor er die 
Kinder und die erweiterte Familie ein-
weihte, wollte er gemeinsam mit seiner 
Frau die Entscheidung treffen. „Kinder 
können eine solche Entscheidung mei-

ner Meinung nach nicht objektiv treffen, 
deshalb mussten wir beide uns vorher 
einig sein“, sagt Schwarzenberger. Die 
Herausforderung einer solchen Entschei-
dung sei, dass alle mitspielen müssen: 

„Man muss so weit sein, es den Kindern 

zuzutrauen.“ Die organisatorischen und 
technischen Herausforderungen spielen 

bei ihm eine wesentlich kleinere Rolle 
als die persönliche Herausforderung für 
die ganze Familie. Vor allem seine Eltern 
hatten anfangs einige Sorgen. „Die wur-
den aber weniger – auch deshalb, weil sie 
merken, dass meine Firma sich wirklich 
darum kümmert, damit alles passt“, so 
der Oberösterreicher. Er erhofft sich von 
dem mutigen Karriereschritt, dass er mit 
seiner Familie eine gute Zeit in den USA 
verbringt und „vor allem die Kinder eine 
weltoffene Einstellung in ihr weiteres 
Leben mitnehmen können.“ Außerdem 

Bauchentscheidungen, die sich 

als falsch herausstellen, sind 

nicht so kritisch wie Gegen-

den-Bauch-Entscheidungen, die 

man am Ende bereut.

MARTIN SCHWARZENBERGER
Fachbereichsleiter Gebäudeautomation, 
Stiwa Group AMS Engineering