14
GEDANKEN
Gründergeist_Wenn ich ein Produktionsunternehmen gründen würde, dann
eines im Bereich E-Mobility oder Leichtbau oder eines, das der neuen Automo-
bilgeneration zuliefert. Oder eines im Gesundheitswesen.
Erfahrungsschatz_Meinen beiden Söhnen (29 und 23 Jahre) rate ich für ihren
Karriereweg, zunächst eine gute Ausbildung zu genießen und sich dann in
Unternehmen, die sich den Aufgaben von Wirtschaft 4.0 stellen, kreativ ein-
zubringen. Generell glaube ich, dass Karriereplanung nicht funktioniert. Mein
Tipp: Folge deiner Begeisterung und bleib dran bei der Verwirklichung deiner
Visionen. Gib nicht auf!
Stichwort Flüchtlingswelle_Da hat uns etwas ereilt, das wir nicht unter
Kontrolle haben. Klar muss man sich dem stellen, aber Populismus und Will-
kommenskultur sind zu oberflächlich, das Problem ist wesentlich vielschich-
tiger. Natürlich ist es nicht einfach, Menschen aus völlig anderen Kulturen mit
anderen Lebensgewohnheiten hier einzugliedern – darüber brauchen wir jetzt
nicht überrascht sein.
Fernweh_Ein Ort, den ich noch nicht bereist habe, den ich aber unbedingt
eines Tages sehen möchte: Neuseeland.
Heimat_Ein Land, wo ich gerne leben würde, wenn nicht in Österreich:
Deutschland, Schweiz oder Amerika.
Flexiblere Arbeitszeitmodelle
und Arbeitsformen sind
unerlässlich für den Erfolg in
der Wirtschaftswelt 4.0.
JOSEF KURZMANN
Top-Manager,
Business-Angel für den Mittelstand
aus einer Branche werden plötzlich Wett-
bewerber in einer anderen Branche.
Und warum setzen Sie auf
Familienunternehmen?
KURZMANN_Über 90 Prozent des Mit-
telstandes und der Industrie in Öster-
reich sind familiengeführt, ich bin selbst
in einem Familienbetrieb aufgewachsen
und habe 30 Jahre in Familienbetrieben
gearbeitet. Ich glaube, dass diese Be-
triebe gerade jetzt durch Wirtschaft 4.0
große Chancen haben. Noch nie waren
die Möglichkeiten so groß und vielfältig,
sich vom Wettbewerb zu differenzieren,
Kundengruppen zu begeistern und profi-
tabel zu expandieren. Jetzt ist der richti-
ge Zeitpunkt, um Geschäftsmodelle und
bestehende Erfolgsmuster auf den Prüf-
stand zu stellen, um offensiv diese Mög-
lichkeiten in der Entwicklung der Unter-
nehmensstrategie aufzugreifen. Ich habe
viele Unternehmen kennengelernt: Ab-
gesehen davon, dass der Frust über Bü-
rokratie und Reformstau vielerorts groß
ist, arbeiten alle fleißiger denn je, haben
ambitionierte Ziele und eine engagier-
te Belegschaft. Aber viele befinden sich
in einem Hamsterrad und laufen Gefahr,
nicht ausreichend Zeit zu haben, um sich
diesem neuen Umfeld auszusetzen und zu
erkennen, wohin das führt. Man möchte
mit „alten Geschäftsmodellen“, die in der
Vergangenheit gut funktioniert haben, die
Ansprüche der Kunden der Zukunft lösen.
Das funktioniert bei den Veränderungs-
prozessen aber nicht. Deshalb ist es gera-
de für Familienunternehmen wichtig, sich
Oberösterreich ist einer der attraktivsten Wirtschafts-
Standorte im Herzen Europas: innovativ, dynamisch,
lebenswert. Die oö. Wirtschaftsagentur Business
Upper Austria ist erster Ansprechpartner für
Innovationsförderung, Vernetzung & Internationalisie-
rung und bietet einen umfassenden Investorenservice
an. Mehr erfahren:
WWW.BIZ-UP.AT
Wirtschaftsstandort
Oberösterreich
BIZ_UP_Inserat_Wappen_210x148_RZ.indd 1
19.02.2016 13:56:27