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Kaum hat der Geschäftsführer den Satz 
beendet, geht es auch schon wieder mit 
dem Dreh weiter und die Regisseurin 
schreit: „Ton ab! Klappe! Rosenmontag, 
Szene dreizehn, Take eins.“ Denn Meraner 
hat eine ganz entscheidende Rolle im Film. 
Beim Dreh eines Filmes gibt es viele ver-
schiedene Rollen, beginnend bei der Re-
gie, bis hin zu Kamera und Ton. „Die Grup-
pe muss sich koordinieren. Am Schluss 
hat jeder seinen Teil zum Film beigetra-
gen und das Ergebnis kann auch mit nach 
Hause genommen werden“, erklärt Stöf-
felbauer. Die Leute nehmen Rollen ein und 
wachsen in diese rein, wie man es vorher 
niemals für möglich gehalten hätte: „Da 
kommen viele Talente hervor.“ Stöffel-
bauer organisiert die Veranstaltung für 
bis zu 100 Teilnehmer gleichzeitig, wobei 
jeweils rund fünfzehn Personen ein Team 
bilden und gemeinsam einen Film drehen. 
Wenn alle Szenen im Kasten sind, wird der 
Film professionell geschnitten und nach 
dem Abendessen gibt es eine Vorstellung 
für die gesamte Gruppe. Die Führungs-
kräfte von Veritas bildeten mit fünfzehn 
Personen die perfekte Gruppengröße für 
einen Film. Sie wählten das Genre Krimi 
selbst aus und hatten den Film nach ei-
nem Nachmittag und 17 Szenen rund um 

die Kirche und das Hotel in Christkindl in 
Steyr fertig im Kasten. Stöffelbauer hat 
neben Krimis schon Liebesfilme, Komödi-
en, Märchen, Wildererfilme und viele ver-
schiedene Genres mehr produziert. 

Richtige 
Wohlfühlatmosphäre

Neben der Auswahl eines kompetenten 

Trainers, der richtigen Aktivität und eines 

passenden Ortes sei das Gelingen ei-
nes Teambuildings ganz wesentlich vom 

„Wohlfühlkriterium“ für die Teilnehmer 

abhängig. Dazu Zebisch: „Damit sich die 

Teilnehmer ganz auf den Tag einlassen 

und öffnen können, müssen sie sich wohl-
fühlen.“ Stöffelbauer und Kapp nennen 
für die richtigen Rahmenbedingungen 
Verpflegung mit Essen und Getränken, die 
richtigen Räumlichkeiten und einen An-
sprechpartner für den gesamten Zeitraum 
der Veranstaltung. Der Trainer müsse 
auf die Ängste und Bedürfnisse der Teil-
nehmer eingehen und dabei sei es auch 
manchmal notwendig, ein Alternativpro-
gramm anzubieten. Und was den Ausgang 
der Tatort-Folge „Christkindl. Rosenmon-
tag“ anbelangt: Der Chef war der Mörder. 
Das Opfer wurde kaltherzig vergiftet._

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