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DIE KEPLER SOCIETY - DER ALUMNICLUB DER JOHANNES KEPLER UNIVERSITÄT (JKU) LINZ - 
UND DIE LIMAK AUSTRIAN BUSINESS SCHOOL FÖRDERN HEUER ZUM ZWEITEN MAL GEMEINSAM 
NACHWUCHSFÜHRUNGSKRÄFTE BEI DER WAHRNEHMUNG IHRER FÜHRUNGSVERANTWORTUNG.

UNTERSTÜTZUNG FÜR 

JUNGE FÜHRUNGSKRÄFTE

 von links: Gerhard Leitner, Johannes Pracher

Mit dem „Kepler Society Leadership 
Stipendium“ werden heuer drei Teil-
stipendien für den IN.TENSIVE Zertifi-
katslehrgang „Leadership Experience“ 
der Limak vergeben. Jeder dieser drei 

Zertifikatslehrgangsplätze wird mit 

2.500 Euro gefördert und kostet somit 
statt 5.400 nur 2.900 Euro. Zielgruppe 
sind Nachwuchsführungskräfte, die 
nicht äl

ter als 35 Jahre sind und ein 

Erststudium an der JKU absolviert ha-
ben. Vorausgesetzt werden dabei min-
destens drei Jahre Berufserfahrung.

Schärfung der 

Führungskompetenz

„Die persönliche Ausbildung an der Jo-

hannes Kepler Uni

versität endet nicht 

am Tag der akademischen Feier, son-
dern ist ein stetiger Prozess der Aus- 
und Weiterbildung. Gerade deshalb 
haben wir als Kepler Society gemein-
sam mit der Limak das ‚Kepler Socie-
ty Leadership Stipendium‘ für unsere 

Absolvent entwickelt und ins Leben 
gerufen“, sagt  Johannes Pracher, Ge-
schäftsführer der Kepler Society. „Mit 
dieser Ausbildung erweitern die Teil-
nehmer ihr Handlungsrepertoire, um 
in unterschiedlichen Führungssitua-
tionen bewusst die richtigen Maßnah-
men zu setzen. Gerade in jungen Jah-
ren, wenn erste Führungserfahrungen 
gesammelt werden, braucht es eine 
Schärfung der Führungs-Kompeten-
zen“, weiß Limak Geschäftsführer Ger-
hard Leitner.

Das „Kepler Society Leadership Stipen-
dium“ unterstützt Nachwuchsführungs-
kräfte beim Ausbau dieser Fähigkeiten. 
Das eigene Führungsverhalten wird 
beim Lehrgang ebenso beleuchtet wie 
Führungsrollen in Teams.

Weitere Informationen zum Stipendium 
sowie zu den Terminen kann man unter  

stipendium@limak.at anfordern.

FOTO_SABINE KNEIDINGER