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– ein hoher Anspruch für Amateur-Golfer. 

Der antwortet „nie“ – wegen Höflers Ein-
stiegsalters von 42 Jahren. Daraufhin 
trainiert der Unternehmer jedes Wochen-
ende vier bis fünf Stunden täglich. Und 
erreicht sein Ziel nach nur vier Jahren. 
Das Golfen hat auch einen Fixpunkt in der 
Urlaubsplanung Höflers und seiner Frau. 

„Wir haben eine Woche Kultururlaub im 

Jahr eingeplant, die restliche Zeit wird 

Golf gespielt“, sagt Höfler.  

Nicht nur der kleine Ball hat es ihm an-
getan. Seit 1996 ist TTI Hauptsponsor des 
Regionalligisten St. Florian, Höfler hält 
seit sechs Jahren das Präsidentenamt. 
Warum ausgerechnet St. Florian? „Ich bin 
dort in die Hauptschule gegangen, kenne 
die Menschen, meine Mutter kommt aus 
St. Florian – das waren die Gründe für 
den Einstieg in die dortige Fußballszene.“ 
Besonders wichtig sei ihm der Fußball, da 
durch ihn Kinder und Jugendliche von der 
Straße weggeholt würden. „Sie lernen, 
im Team zu funktionieren.“ Die Philoso-
phie des Vereins passt mit jener seiner 
Firma zusammen. „St. Florian legt den 
Fokus darauf, junge Spieler auszubilden 

– ähnlich wie wir im Unternehmen auch  

Personal entwickeln.“ 

IMMER AM BALL

DAS MOTTO VON JOHANN F. HÖFLER: WENN MAN ETWAS TUT, DANN ABER RICHTIG. OB BEI TTI, 
DAS SICH UNTER SEINER FÜHRUNG VON EINER KLEINEN ZEITARBEITSFIRMA ZU EINEM DER 
GRÖSSTEN ANBIETER DES LANDES ENTWICKELT HAT, ODER IM FUSSBALL ALS PRÄSIDENT DES 
REGIONALLIGISTEN ST. FLORIAN. UND BEI SEINER LEIDENSCHAFT, DEM GOLFEN. SEIN MOTTO 
ZIEHT SICH DURCH.   

REDAKTION_VALENTIN LISCHKA

FOTOGRAFIE_MARIO RIENER

ART DIRECTION_ALEXANDRA AUBÖCK

Gerade haben wir noch mit ihm darüber 
gesprochen, wie man von seinen Erfahr-
ungen als Golfer im Berufsleben profi-
tieren kann und umgekehrt (mehr dazu 
später), nun müssen wir still sein. Höfler 
steht am Abschlag des ersten Lochs im 
Golfclub Stärk Ansfelden, blickt konzen-
triert auf den kleinen weißen Ball, führt 
routiniert einige Testschwünge durch. Ei-
nen Golfer beim Spiel ablenken – damit 
macht man sich keine Freunde. 

Der Unternehmer holt noch ein letztes 
Mal aus, ein leises Geräusch, als der 
Schläger trifft, und schon fliegt der Ball 
in einem weiten Bogen etwa 250 Meter  
Richtung Grün. Höfler ist sichtlich zu-
frieden, langsam spazieren wir den Hü-
gel hinauf, nun kann das Interview wei-
tergehen. „Beim Golfen lernt man, sich 
mit seinen Fehlern zu arrangieren“, sagt 
er, „wenn man nach dem Schlag zum 
Beispiel in einer unguten Position lan-
det, muss die Lage neu beurteilt werden, 
man fragt sich, wie man jetzt am besten 
weiter vorgeht.“ Im Unternehmen gebe 
es ähnliche Situationen. „Es lässt sich 
nicht alles selbst steuern, missliche Situ-
ationen werden analysiert, um das Bes-
te daraus zu machen.“ Allzu oft dürfte 

Höfler in seiner Karriere allerdings nicht 
in eine missliche Lage geraten sein. Vor 
mehr als 25 Jahren gründete er mit TTI 
ein kleines Zeitarbeitsunternehmen für 
Arbeitskräfte im Montage- und Indus-
triebereich, heute zählt das Unterneh-
men mit Firmensitz in St. Florian zu den  

Top 5-Anbietern Österreichs und be-

schäftigt im Jahresschnitt mehr als 2.500 
Mitarbeiter. „Mittlerweile werden wir von 
unseren Kunden eher als ein externes 
Personal- und Rekrutierungsbüro ge-
sehen, früher hat man uns meist beauf-
tragt, um Fehlzeiten auszugleichen“, sagt 
Höfler. Erfolgsrezept? „Klingt vielleicht 
abgedroschen in der heutigen Zeit, aber 
bei uns steht von Anfang an der Mensch 
im Mittelpunkt – egal ob Mitarbeiter oder 
Kunden.“ Und: Immer in Bewegung blei-
ben. „Entweder du gehst mit der Zeit, 
oder die Zeit geht mit dir – wenn ich et-

was mache, dann richtig“. 

Vom Privattrainer 

unterschätzt

Das gilt besonders für  das Golfen. Als er 
seine Leidenschaft vor Jahren entdeckt, 
fragt er einen Trainer, wie lang es dauern 
wird, bis er ein Single Handycap erreicht 

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