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finAnzrAum

Kommentar. 

von fritz baumgartner, 
standortleiter pwC Oberösterreich. 

nur 4 Prozent der eigentümerfamilien wollen ihr Familien-
unternehmen verkaufen, so das ergebnis unserer Family 
business survey. 

die realität sieht anders aus: die Hälfte der Unternehmens-
übergaben erfolgt an familienfremde übernehmer, immer 
öfter scheitert die ursprünglich gewollte familieninterne 
nachfolge. die Gründe dafür sind unterschiedlich, eines aber 
zeigen diese zahlen deutlich – dem thema unternehmens-

nachfolge wird oft zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt. 

doch gerade eine frühzeitige und professionelle beschäfti-
gung damit kann die wahrscheinlichkeit für eine erfolgreiche 
familieninterne Unternehmensnachfolge drastisch erhöhen 

– mit klar definierten rollen, aufgaben und einigen Jahren 

vorlaufzeit. foTo_Pwc

Stellen Sie 

sich vor…

 

…sie würden die Macht der 

Europäischen zentralbank 
(Ezb) besitzen. 

was würden sie mit dem 
leitzinssatz tUn?

erfolgs.formel

persönlicher 

Einsatz 
Verantwortung

+

Motivation
Führungsqualität

+

x

=

Das ist die Erfolgsformel des neuen 

VKb-generaldirektors Christoph Wurm. 
Die VKB-Bank hat oberösterreichweit 
35 Filialen und 520 Mitarbeiter. „Diese 
Mitarbeiter auf allen Ebenen zu motivie-
ren und mit meinem Führungsstil einen 
positiven Weg vorzugeben, ist mir wichtig“, 
sagt Wurm, der als Nachfolger von Albert 
Wagner Anfang Februar die Führung der 
heimischen Regionalbank übernommen 
hat. foTo_vkb

Weitblick

+

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LEISTBARES

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