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sPEZiALthEMA
iNtErNAtioNALisiErUNG

entscheidungsfreudig, kulturoffen und 
flexibel sind Sie wohl perfekt geeignet 
für eine internationale Karriere. Nicht 
alle Oberösterreicher denken so. „Ein 
paar Monate im Ausland sind okay, für 
längere Aufenthalte sind aber die we-
nigsten zu begeistern“, weiß Claudia 
Major, Human-Resource Managerin 
von Greiner. Mit 128 Standorten in 31 
Ländern kann der Konzern mit Sitz in 
Kremsmünster dennoch alle interna-
tionalen Stellen erfolgreich besetzen. 

„Wir haben ein internationales Trainee-

programm eingeführt, das junge Men-
schen – meist direkte Studienabgän-
ger - auf eine internationale Karriere 
vorbereitet“, sagt Wilfried Stock, Leiter 
der Konzernkommunikation bei Greiner. 
Auch Georg Kirchmayr, Geschäftsfüh-
rer der TGW Logistics Group, setzt auf 
Weiterbildungsmöglichkeiten für seine 
Mitarbeiter. „Wir sind in vierzehn Län-
dern weltweit mit eigenen Standorten 
vertreten. Der Großteil unserer Mitar-
beiter bewegt sich daher in einem in-
ternationalen Arbeitsumfeld – durch 

den Kontakt zu Kollegen, Kunden oder 
Lieferanten in anderen Ländern, durch 
Geschäftsreisen, aber auch durch un-
sere international gemischten Teams 
an den jeweiligen Standorten.“ Be-
gleitend zu diesem „Training on the 

Job“ bietet die TGW ihren Mitarbeitern 

auch Weiterbildungen zum Beispiel im 
Bereich der Sensibilisierung für kultu-
relle Unterschiede oder Sprachen an. 
Schließlich ist eine gute Vorbereitung 
die Grundvoraussetzung für eine er-
folgreiche Arbeit im Ausland.

Andere Länder, 

andere Sitten

Perfekt vorbereitet auf seine Tätigkeit 
als Geschäftsführer der Greiner Assi-
stec in Monterrey in Mexiko ist auch 
Andreas Schwarz. Er hat zuvor schon 
in einer anderen Firma als Techniker 
zwei Jahre Erfahrung in Mexiko ge-
sammelt. „Für die nächsten drei Jahre 
mache ich mir mal keine Sorgen, dass 
mir die Herausforderungen ausgehen“, 

Wir haben ein internationaLes 

traineeProgramm eingeführt, 

das Junge menschen auf 

eine internationaLe Karriere 

Vorbereitet.

WiLfriED stocK

LeIteR KOnZeRnKOmmUnIKatIOn gReIneR HOLDIng